descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité.Missions principales : - Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne.- Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation :- Création des sessions (Date, lieu, formateur) en collabor
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité.Missions principales : - Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne.- Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation :- Création des sessions (Date, lieu, formateur) en collabor
descriptif du posteCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 38 et 45k€Dans un contexte de démarrage du nouvel outil de gestion des temps, vous venez renforcer l'équipe responsable de l'administration du personnel, en charge des thématiques contractuels, temps de travail, mutuelle/prévoyance...A ce titre, vos missions seront :- La ges
descriptif du posteCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 38 et 45k€Dans un contexte de démarrage du nouvel outil de gestion des temps, vous venez renforcer l'équipe responsable de l'administration du personnel, en charge des thématiques contractuels, temps de travail, mutuelle/prévoyance...A ce titre, vos missions seront :- La ges
descriptif du posteManagement : Briefing et encadrement d'une équipe de 20 à 30 hôtes/hôtesses.Coordination : Supervision des flux (entrées, placements, zones VIP) et gestion des litiges en direct.Qualité : Veiller au respect des règles et des codes (accueil chaleureux, tenue irréprochable, réactivité).Interface : Liaison constante avec la production et la sécurité pour assurer le bon déroulement du show.profil recherchéExpérience : Au moins 2 ans en manag
descriptif du posteManagement : Briefing et encadrement d'une équipe de 20 à 30 hôtes/hôtesses.Coordination : Supervision des flux (entrées, placements, zones VIP) et gestion des litiges en direct.Qualité : Veiller au respect des règles et des codes (accueil chaleureux, tenue irréprochable, réactivité).Interface : Liaison constante avec la production et la sécurité pour assurer le bon déroulement du show.profil recherchéExpérience : Au moins 2 ans en manag
descriptif du posteAu sein de la direction Sécurité, Santé, Sûreté, Environnement & Qualité, vos principales missions sont les suivantes :- Contribuer au développement, à la mise en œuvre, à l'animation et au maintien du système de management sécurité du Groupe;- Assurer le suivi des indicateurs sécurité du groupe, notamment le taux de fréquence et le taux de gravité.- Participer à l'administration de nos outils: ACCILINE + SHARELOCK, STAIR...- Participer
descriptif du posteAu sein de la direction Sécurité, Santé, Sûreté, Environnement & Qualité, vos principales missions sont les suivantes :- Contribuer au développement, à la mise en œuvre, à l'animation et au maintien du système de management sécurité du Groupe;- Assurer le suivi des indicateurs sécurité du groupe, notamment le taux de fréquence et le taux de gravité.- Participer à l'administration de nos outils: ACCILINE + SHARELOCK, STAIR...- Participer
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