- descriptif du posteRattaché(e) au pôle "Emplois, Compétences et Administration du Personnel", vous aurez en charge tout le processus de recrutement :- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction),- Réaliser les brief de poste avec les managers,- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres,- Effectuer ledescriptif du posteRattaché(e) au pôle "Emplois, Compétences et Administration du Personnel", vous aurez en charge tout le processus de recrutement :- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction),- Réaliser les brief de poste avec les managers,- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres,- Effectuer le
- descriptif du posteRattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction)- Réaliser les brief de poste avec les managers- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaboreravec Talent Search pour les postes cadres- Effectuer le sourcdescriptif du posteRattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction)- Réaliser les brief de poste avec les managers- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaboreravec Talent Search pour les postes cadres- Effectuer le sourc
