9 offres d'emploi : Commerce, Recherche / ingénierie

descriptif du poste- Fournir des conseils et services juridiques proactifs aux Fonctions de l'entreprise (Sales, Procurement, Corporate Gouvernance, Programmes, Business Development et Engineering) pour différentes transactions dans les domaines suivants : gouvernance de l'entreprise, délégations de pouvoir, procurations, fusions-acquisitions (M&A) et coopération, gestion des filiales, contentieux, concurrence et antitrust, commerce, gestion de la document

descriptif du poste¿- Fournir des conseils et services juridiques proactifs aux Fonctions de l'entreprise (Sales, Procurement, Corporate Gouvernance, Programmes, Business Development et Engineering) pour différentes transactions dans les domaines suivants : gouvernance de l'entreprise, délégations de pouvoir, procurations, fusions-acquisitions (M&A) et coopération, gestion des filiales, contentieux, concurrence et antitrust, commerce, gestion de la documen

descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :- Prise en charge des appels entrants, assistance technique et accompagnement des utilisateurs dans le cadre de l'utilisation de leur outil dédié.- Qualification des appels nécessitant une réorientation vers les services internes compétents.- Participation active à l'amélioration continue de la qualité de l'outil (détection et signalement des bugs, propositions d'amélioration).- Mise à jour

descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets :Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille (de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs col

descriptif du posteVous travaillerez essentiellement sur des projets de la Défense, Votre rôle :- Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client,- Elaborer l'architecture répondant au besoin et prendre en charge la responsabilité technique,- Réaliser le chiffrage de la solution en relation avec les différents services concernés et rédiger les documents techniques associés à l'offre commerciale- Défendre la solution chez le client en support d

descriptif du posteVous rejoindrez un environnement apprenant avec des missions liées à l'exécution des contrats. Vous serez chargé de veiller à ce que les risques et les meilleures pratiques du Contract Management soient pris en compte tout au long du cycle. Vous travaillerez de façon interactive et en étroite collaboration avec les équipes commerciales et projets ainsi que la Direction Juridique et la Finance Opérationnelle.Vous participez à l'avant-vent

descriptif du posteVotre Mission : Devenir un pilier organisationnelDirectement rattaché(e) à la direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'entreprise à travers des missions variées et responsabilisantes:. Secrétariat de Direction : Accueil téléphonique, rédaction de documents, gestion des agendas, organisation de réunions et suivi des dossiers.. Gestion Administrative des Appels d'Offres : Veille, constitution des dossiers de réponse

descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets :Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille (de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs col

descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets :Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille (de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs col