10 offres d'emploi : CDI, Portet-sur-Garonne, Haute-Garonne

descriptif du posteVos missions principales-Accueil & Conseil Client : Vous accueillez nos clients au comptoir ou par téléphone, identifiez leurs besoins, les conseillez sur nos matériels, et -établissez les offres et contrats de location.-Action Commerciale : Participer aux actions de prospection et de fidélisation, relance, négociation de prix, ventes additionnelles (services, négoce).-Suivi administratif : Saisie des demandes et devis, suivi des command

descriptif du posteEn tant que Commercial, vous aurez pour missions principales de prospecter de nouveaux clients français et internationaux, de fidéliser la clientèle existante et de développer les ventes. Vous serez en charge de la négociation des contrats et des tarifs, tout en assurant un suivi commercial de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de production pour garantir la satisfaction des clients.Vous êtes également

descriptif du posteCe poste est rattaché au dirigeant de l'entreprise et intervient dans le cadre d'une évolution d'organisation commerciale, notre client recherche son technico-commercial pour assurer la continuité et le développement de l'activité sur le secteur de l'Occitanie, principalement sur les départements de la Haute-Garonne (31) et de l'Hérault (34). Le poste combine des missions de fidélisation (60 %) et de prospection (40 %), avec un fort ancr

descriptif du posteRattaché au Manager, vous apprenez le métier de consultant en recrutement au sein d'une agence spécialisée sur les profils techniques de cadres, ingénieurs et agents de maîtrise dans le secteur du Bâtiment et de la Construction.Tout au long de votre formation, vous serez accompagné sur l'ensemble des aspects du métier.Ainsi, votre principale mission sera d'assurer toutes les différentes étapes du processus de recrutement en lien avec des

descriptif du posteLors de votre alternance chez nous vous aurez à :Recruter et accompagner des talents : - identifier des candidats correspondants aux besoins de nos clients et prospects - Analyser les candidatures- Conduire les entretiens de recrutement- Evaluer les compétences techniques et comportementales des candidats- Réaliser des matching pertinents entre les candidatures et les besoins exprimés - Assurer le suivi administratif et le parcours d'int

descriptif du posteComment contribuer, en tant que Chargé(e) de clientèle assurances, à l'amélioration des relations clients ?Dans le cadre d'une approche proactive envers les sociétaires et prospects, le titulaire de ce poste est responsable de la gestion et du développement des relations clients - Réaliser la souscription et la modification de contrats en procédant à une analyse complète des éléments requis, tels que l'appréciation du risque et la tarifi

descriptif du posteQuel impact souhaitez-vous avoir en tant que Chargé(e) de clientèle assurances ?Ce poste engage un professionnel responsable de la gestion proactive des relations avec les sociétaires et prospects dans le domaine des assurances. - Réalisation des souscriptions et modifications de contrats après une analyse approfondie des éléments nécessaires - Proposition de produits adaptés aux besoins des sociétaires et prospects en développant les ar

descriptif du posteSous la responsabilité du directeur des services, vous piloter la relation commerciale et technique avec les Clients de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation et à la livraison afin de répondre aux demandes en services : réparations, évolutions, pièces détachées, essais.. Vous proposez l'ensemble des solutions de services adaptées à leurs besoins, selon les compétences et les capacités de l'entreprise. Vous suivez également les in

descriptif du posteEn tant que Conseiller(ère) Clientèle, vous serez l'interlocuteur de confiance d'un portefeuille de clients particuliers. Votre objectif ? Créer une relation durable et les accompagner à chaque étape de leur vie financière.Vos missions principales :- Accueillir, écouter et orienter les clients en agence- Identifier leurs besoins (épargne, crédit, assurance, gestion courante…)- Proposer des solutions sur mesure et promouvoir l'offre banca

descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille (de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs co