descriptif du posteVotre mission principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez :Gérer une équipe :Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats.Organiser les plannings de congés.Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe.Planifier et organiser la production :Planifier le travail de chaque m
descriptif du posteVotre mission principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez :Gérer une équipe :Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats.Organiser les plannings de congés.Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe.Planifier et organiser la production :Planifier le travail de chaque m
descriptif du posteNous recrutons un Responsable des Arrêts Techniques en CDI pour notre site industriel classé Seveso Seuil Haut. Rattaché directement au Directeur de Site et en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance, vous serez le chef d'orchestre des opérations de maintenance planifiées et des grands arrêts techniques. Vous assurez la bonne conduite des projets de rénovation et de mise à niveau de nos installations, dans le respect des co
descriptif du posteNous recrutons un Responsable des Arrêts Techniques en CDI pour notre site industriel classé Seveso Seuil Haut. Rattaché directement au Directeur de Site et en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance, vous serez le chef d'orchestre des opérations de maintenance planifiées et des grands arrêts techniques. Vous assurez la bonne conduite des projets de rénovation et de mise à niveau de nos installations, dans le respect des co
descriptif du posteDans le cadre de vos missions vous ferez :- Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets- Réalisation et communication de tableaux de reporting- Participation aux réunions clients- Gestion de projetprofil recherchéCette opportunité vous correspond si...- Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe.- Vous êtes synthétique, rigoureux(se) et avez une appétence particulière pour la ges
descriptif du posteDans le cadre de vos missions vous ferez :- Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets- Réalisation et communication de tableaux de reporting- Participation aux réunions clients- Gestion de projetprofil recherchéCette opportunité vous correspond si...- Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe.- Vous êtes synthétique, rigoureux(se) et avez une appétence particulière pour la ges
descriptif du posteVos principales missions sont : Piloter des projets d'amélioration, pouvant toucher des domaines divers et variés, avec un souci permanent de rigueur liée à notre activité pharmaceutique. Piloter l'équipe pluridisciplinaire affectée au projet, les routines, les indicateurs, le planning, la communication, l'application terrain et la conduite du changement associée.Identifier des axes de progrès permettant l'amélioration continue de la qua
descriptif du posteVos principales missions sont : Piloter des projets d'amélioration, pouvant toucher des domaines divers et variés, avec un souci permanent de rigueur liée à notre activité pharmaceutique. Piloter l'équipe pluridisciplinaire affectée au projet, les routines, les indicateurs, le planning, la communication, l'application terrain et la conduite du changement associée.Identifier des axes de progrès permettant l'amélioration continue de la qua
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurisation de l'ensemble de des processus paie et d'administration du personnel. Les missions principales seront les suivantes :Paie :Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.Établissement des bulletins de salaire et gestion des charges sociales.Veille constante sur l'évolution de la législation sociale
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurisation de l'ensemble de des processus paie et d'administration du personnel. Les missions principales seront les suivantes :Paie :Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.Établissement des bulletins de salaire et gestion des charges sociales.Veille constante sur l'évolution de la législation sociale
descriptif du posteEn tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de l'efficacité de nos opérations. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs :Planification et Ordonnancement :Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme pour garantir l'adéquation entre nos capacités et les demandes.Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP (transfert, lan
descriptif du posteEn tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de l'efficacité de nos opérations. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs :Planification et Ordonnancement :Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme pour garantir l'adéquation entre nos capacités et les demandes.Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP (transfert, lan
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