Page 2 - 40 offres d'emploi : comptable, Nanterre, Hauts-de-Seine

descriptif du posteLes missions qui pourront vous être confiées : - Assurer l'archivage et la confidentialité des documents salariaux.- Élaborer contrats et avenants, et gérer les dossiers administratifs.- Saisir, contrôler et classer les éléments variables de paie.- Gérer les arrêts maladie, IJSS, prévoyance et reporting.- Vérifier les informations liées aux paies (absences, primes, etc.).- Rédiger et transmettre les bulletins de paie.- Effectuer les décl

descriptif du posteVous êtes le contact clé des relations avec les actionnaires, vous êtes chargé de prendre en compte la demande d'exécution ds ordres de bourse et leur transmissions. Vous répondez aux sollicitations des actionnaires et des actionnaires potentiels par les différents canaux de contact, appels téléphonique via des call center, e-mails, courriers postaux, accueil de nos actionnaires au siège du Groupe. Vous assurez le suivi de la documentati

descriptif du posteQuelles seront vos contributions en tant que Responsable du développement RH (F/H) ?Dans le cadre de ses activités, le titulaire du poste sera chargé de coordonner les opérations liées à la gestion de la paie et au développement RH. - Collaborer avec le fournisseur ADP pour assurer la conformité aux évolutions réglementaires et aux accords spécifiques d'Allianz - Analyser les besoins RH, rédiger les cahiers des charges, planifier et suiv

descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESAccompagnement lié au logementSuivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)Élaborer et piloter les actions d'accompagnementParticiper à la construction budgétaire et en assurer le suiviGérer les aspects administratifs et comptables des projetsRépondre aux appels d'offre en lien avec les services concernésAccompagnement social et médico-socialGérer les flux d'entrée/sortie des résidentsRéguler le cl

descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, vous aurez une mission de facilitateur organisationnel du pôle Paie/ADP. Vous coordonnerez et serez force de proposition dans le cadre des projets liés à la Paie/ADP. Vous assurerez les missions Paie & ADP d'une population. A ce titre, vos missions principales sont :- Rédiger les contrats et les avenants des salariés;- Réaliser l'intégration administrative des nouveaux salariés;- Sais

descriptif du posteMissions : 1. Contrôle et suivi financier :Contrôle budgétaire des projets (SAP, Excel) : revue de projet en lien directavec le chef de projet au cours de l'avancement du projet (analyse des écarts,rôle d'alerte). Suivi mensuel en collaboration étroite avec les opérationnelsSuivi Frais généraux et de fonctionnement de l'agence Grand ProjetsConsolidation des résultats de l'Agence Grand Projet ( clôture mensuelle) :préparer, suivre et anal

descriptif du posteVos principales responsabilités seront :- Crédit ClientsÉvaluer le niveau de risque crédit et déterminer les montants de crédit à accorder.Mettre en place des solutions de couverture adaptées (assurance, garanties, etc.).Mettre à jour les systèmes et assurer le suivi des commandes bloquées.Assurer un reporting précis pour une gestion optimale du risque.- Gestion des Comptes ClientsAnalyser les données financières et les soldes clients vi

descriptif du posteQuelles compétences souhaiteriez-vous déployer en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ?En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion back office, vous assurerez le suivi minutieux des opérations bancaires et des comptes clients. - Vous garantissez la mise en place et le suivi des engagements dans les systèmes de gestion internes - Vous gérez avec rigueur les crédits, en veillant à la bonne comptabilisation des opératio

descriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bor

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique composée de 3 collaborateurs, et rattaché(e) à la Responsable juridique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du recouvrement et le maintien de relations clients de qualité. Vos missions principales s'articuleront autour de deux axes :1. Relation Client :Gestion proactive des relances : relance des clients par tél, email / courrier, afin d'optimiser les délais de paiementRésolution amiable des litiges :