5 offres d'emploi : Comptable, Commerce / distribution

descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurerez la paie et la gestion administrative des salariés.Voici les missions qui vous seront confiées (périmètre 150 salariés) : Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie,- Gestion des absences,- Établissement des paies et contrôle,- Transmission des ordres de virement et traitement des OD de paie.Déclarations sociales :- Réalisation des déclarations soci

descriptif du posteVous intégrerez une équipe RH et avez pour missions principales :- Gestion du plan de développement des compétences : définition du besoin avec les managers, recherche des formations adaptées aux besoins, et gestion administrative (Relation avec l'OPCO, enregistrement des formations et suivi du budget avec le service comptabilité)- Recrutement des alternants et stagiaires : rédaction des offres, tri des candidatures, pré-sélection, entre

descriptif du posteVos missions principales :- Préparer les clôtures mensuelles et annuelles avant validation par l'expert-comptable- Participer à la consolidation des données intra-groupe (ajustement bilans, états de réciprocité…)- Collaborer avec les filiales étrangères pour valider les arrêtés mensuels- Suivre les indicateurs de gestion et contribuer à l'optimisation des processus financiers- Être un interlocuteur central auprès des services internes et

descriptif du posteVotre mission principale sera d'assurer le traitement des factures de frais généraux, l'émission de factures diverses, la réalisation du reporting mensuel (justification des comptes, calcul de provision) et le suivi des comptes de tiers : Voici vos missions : - Traitement des factures et avoirs de dépenses : vérification du respect des données obligatoires sur la facture, rapprochement des factures liées à une commande, affectation des f

descriptif du posteIntégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et travaillerez en collaboration avec deux comptables.Comptabilité : enregistrement des règlements clients, suivi bancaire et gestion de la trésorerie, relances clients et mise à jour des comptes fournisseursAdministration et Ressources Humaines : gestion des notes de frais, des tickets restaurant, mise à jour des affi