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- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie et ADP, le Gestionnaire paie et administration du personnel, vous prenez en charge le cycle de paie et la gestion administrative du personnel dans lerespect des échéances et de la législation.-Administration du Personnel:Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêtsde travail, saisies-arrêts, acomptes…).Vous suivez les IJSSdescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie et ADP, le Gestionnaire paie et administration du personnel, vous prenez en charge le cycle de paie et la gestion administrative du personnel dans lerespect des échéances et de la législation.-Administration du Personnel:Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêtsde travail, saisies-arrêts, acomptes…).Vous suivez les IJSS
- descriptif du posteNous recherchons actuellement un profil d'approvisionnement de sous-traitance. Analyse des besoins : en lien avec la production, les prévisions de vente ou les commandes clients.Sourcing et sélection des sous-traitants : en collaboration avec les achats / productionPassation et suivi des commandes : respect des délais, quantités, qualité.Gestion des litiges fournisseurs : non-conformités, retards, écarts de facturation.Coordination logisdescriptif du posteNous recherchons actuellement un profil d'approvisionnement de sous-traitance. Analyse des besoins : en lien avec la production, les prévisions de vente ou les commandes clients.Sourcing et sélection des sous-traitants : en collaboration avec les achats / productionPassation et suivi des commandes : respect des délais, quantités, qualité.Gestion des litiges fournisseurs : non-conformités, retards, écarts de facturation.Coordination logis
