11 offres d'emploi : controleur de gestion, Paris

descriptif du posteConditions & Avantages :Lieu : Paris 12e (Métro Nation) Contrat : CDI, Statut Cadre (Forfait Jour)Salaire : À partir de 50K€ annuel (sur 13 mois), négociable selon votre profil. Repos : 35 jours de Congés Payés + Jours de repos forfait cadre. Flexibilité : Charte Télétravail pour un meilleur équilibre. Petit Plus : Avantages CSE attractifs. Pré requis : 5 ans minimum sur un poste similaire.Expertise Technique OBLIGATOIRE : IBM Planning A

descriptif du posteDans le cadre de changement d'ERP, vous apportez un support au contrôle de gestion en place. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Finalisation des recettes utilisateurs/métiers pour passage sous CEGID XRP Ultimate.- Matérialisation et formalisation des changements qui seront à apporter à la future structure analytique.- Réalisation des simulations analytiques afin d'obtenir un résultat par activité.- Analyse des résultats de s

descriptif du posteLe poste consiste à prendre en charge la planification financière et l'analyse de performance pour la zone Europe. Les responsabilités impliquent des missions de haut niveau au sein de l'équipe Comptabilité & Finance, ce qui inclut typiquement le contrôle de gestion, la consolidation, le reporting, le budget et le forecast, dans un environnement international. L'objectif est d'assurer un pilotage financier précis et d'apporter un soutien

descriptif du posteDans le cadre du déploiement stratégique du nouvel ERP, vous intervenez en support direct de l'équipe de contrôle de gestion déjà en place. Votre rôle consistera à mener à bien les différentes échéances clés liées à la mise en œuvre de l'outil et à la préparation des exercices budgétaires à venir.Vos missions principales :- Recette utilisateur & Déploiement : Participer activement à la finalisation des recettes utilisateurs et métiers po

descriptif du posteVos Missions Principales : Véritable support au pilotage de l'activité industrielle, vos responsabilités incluent:Pilotage des stocks : Gestion quotidienne, suivi des mouvements et analyse des écarts (France & International)Costing : Calcul et analyse des prix de revient industriels et valorisation des stocksClôtures & Cash : Participation aux clôtures mensuelles et suivi des prévisions de trésorerie fournisseursAmélioration continue : P

descriptif du posteComment relèveriez-vous les défis stratégiques du poste de Contrôleur de Gestion (F/H) ?Notre client recherche une personne capable d'assurer la gestion financière stratégique au sein de l'établissement en collaboration avec diverses parties prenantes. - Collaborer à l'élaboration et au suivi budgétaire, en partenariat avec les responsables opérationnels et les ressources humaines - Mettre à disposition des données précises et fiables

descriptif du posteAu sein de l'équipe finance rattachée au Responsable contrôle de gestion, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs de gestion. Votre rôle sera de participer au pilotage de la performance et à l'amélioration des processus financiers de l'entreprise (comprenant 50 agences de distribution Détail, 5 agences distribution Négoce, 7 filiales en France, 2 en Suisse et 2 en Allemagne).Vos missions: ¿Participer à l'élaboration des budgets, foreca

descriptif du posteParticiper à l 'élaboration du budget annuel (MYB) et des forecast :- Construire en collaboration avec les responsables opérationnels, les budgets et les forecast des périmètres concernés, en terme de coûts et d'effectifs,- Calculer le taux horaire et l'écart d'incorporation.Participer aux travaux de clôture comptable :- Déterminer les charges à payer,- Passer les écritures de réaffectation analytique,- Suivre les imputations d'heures po

descriptif du posteCollecte et analyse de données socialesSuivre des indicateurs concernant les effectifs (alimentation Cube RH, mouvement entrées/sorties, suivi des Etp…)Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitativesContrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales Création de tableaux de bord d'indicateurs sociauxCampagne Prime perf Cadre / Non CadreReportingRépondre aux demandes d'informations du siè

descriptif du posteVos missionsA ce titre vous devrez :Analyser la complétude des dossiers et procéder aux vérifications réglementaires en respectant les procédures définies (LCB-FT...),Emettre les affaires nouvelles, affecter les versements, assurer la gestion courante des contrats en portefeuille (avenant administratif, clause bénéficiaire, arbitrages...),Procéder au règlement des prestations (avances, rachats partiels et totaux, transferts, successions,

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné