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    11 offres d'emploi : directeur, Ille-et-Vilaine

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      • martigné-ferchaud, ille-et-vilaine
      • cdi
      • 45 000 € - 48 000 € par année
      descriptif du posteVos Missions : Un Rôle Stratégique au Cœur de l'EntrepriseEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez le chef d'orchestre de la politique RH, un véritablepartenaire du directeur de site. Votre champ d'action sera vaste et stimulant, vous permettant d'exercer une influencesignificative sur l'ensemble des processus humains de l'entreprise.Vous aurez la main sur la gestion complète de la paie, un processus entièrement internalis
      descriptif du posteVos Missions : Un Rôle Stratégique au Cœur de l'EntrepriseEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez le chef d'orchestre de la politique RH, un véritablepartenaire du directeur de site. Votre champ d'action sera vaste et stimulant, vous permettant d'exercer une influencesignificative sur l'ensemble des processus humains de l'entreprise.Vous aurez la main sur la gestion complète de la paie, un processus entièrement internalis
      • fougères, ille-et-vilaine
      • cdi
      • 60 000 € - 70 000 € par année
      descriptif du posteRattaché à un Directeur multi sites, vous prenez en charge le pilotage du site industriel. A ce titre vous managez l'ensemble des équipes opérationnelles avec l'aide des managers techniques. Vous êtes en charge de piloter les services méthodes, production, sav et maintenance.NB : le pilotage commercial et financier restent à la charge du directeur généralPourquoi postuler ?- création de poste- management de l'ensemble des équipes opérati
      descriptif du posteRattaché à un Directeur multi sites, vous prenez en charge le pilotage du site industriel. A ce titre vous managez l'ensemble des équipes opérationnelles avec l'aide des managers techniques. Vous êtes en charge de piloter les services méthodes, production, sav et maintenance.NB : le pilotage commercial et financier restent à la charge du directeur généralPourquoi postuler ?- création de poste- management de l'ensemble des équipes opérati
      • cesson-sévigné, ille-et-vilaine
      • cdd
      • 45 000 € - 48 000 € par année
      descriptif du posteDans le cadre d'un renfort temporaire lié aux congés d'été, vous intégrez une équipe RH d'une dizaine de personnes, vous travaillez en lien étroit avec le siège et le service paie. Un binôme avec une collègue en poste (avant son départ en congés) est prévu afin d'assurer une bonne passation.Vos missions :Poste RH généraliste et complet, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH du site :- Suivi disciplinaire et gestion des relations s
      descriptif du posteDans le cadre d'un renfort temporaire lié aux congés d'été, vous intégrez une équipe RH d'une dizaine de personnes, vous travaillez en lien étroit avec le siège et le service paie. Un binôme avec une collègue en poste (avant son départ en congés) est prévu afin d'assurer une bonne passation.Vos missions :Poste RH généraliste et complet, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH du site :- Suivi disciplinaire et gestion des relations s
      • vitré, ille-et-vilaine
      • cdi
      • 45 000 € - 50 000 € par année
      descriptif du posteEn lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre de projets RH à fort impact : Développement des talents - Mettre en place et piloter des dispositifs de GPEC - Identifier les potentiels et construire des parcours individualisés - Élaborer des plans de succession Formation et compétences - Construire le plan de développement des compétences - Accompagner les manag
      descriptif du posteEn lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre de projets RH à fort impact : Développement des talents - Mettre en place et piloter des dispositifs de GPEC - Identifier les potentiels et construire des parcours individualisés - Élaborer des plans de succession Formation et compétences - Construire le plan de développement des compétences - Accompagner les manag
      • rennes, ille-et-vilaine
      • cdd
      • 30 000 € - 35 000 € par année
      descriptif du posteAu sein de la Direction des opérations RH, vous êtes rattaché(e) à la Responsable support RH et Administration du personnel et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes multi-sites. Vous prenez en charge la fonction RH opérationnelle pour un périmètre de 350 salariés. Vos principales missions consistent à :- Assurer le suivi de la vie du contrat de chaque salarié de votre périmètre (rédaction des contrats et avenants, affiliatio
      descriptif du posteAu sein de la Direction des opérations RH, vous êtes rattaché(e) à la Responsable support RH et Administration du personnel et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes multi-sites. Vous prenez en charge la fonction RH opérationnelle pour un périmètre de 350 salariés. Vos principales missions consistent à :- Assurer le suivi de la vie du contrat de chaque salarié de votre périmètre (rédaction des contrats et avenants, affiliatio
      • rennes, ille-et-vilaine
      • cdd
      • 2 900 € - 3 600 € par mois
      descriptif du posteAnimé par l'amélioration continue des pratiques médicales, la gestion des risques et le respect des normes de qualité en santé, vous aurez pour mission principale d'accompagner et coordonner le service qualité dans le suivi des démarches qualité et sécurité des soins dans l'ensemble de l'établissement, tout en garantissant la conformité avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques.Ses principales missions :. gestion de la qu
      descriptif du posteAnimé par l'amélioration continue des pratiques médicales, la gestion des risques et le respect des normes de qualité en santé, vous aurez pour mission principale d'accompagner et coordonner le service qualité dans le suivi des démarches qualité et sécurité des soins dans l'ensemble de l'établissement, tout en garantissant la conformité avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques.Ses principales missions :. gestion de la qu
      • rennes, ille-et-vilaine
      • cdi
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) au DAF du groupe, vous rejoignez le pôle finances en tant que Comptable Financier pour contribuer activement à l'accélération de la croissance de leur entreprise.Pour ce faire, vous prenez en charge :- Toutes opérations de comptabilité et de fiscalité courantes- Le traitement des factures clients et fournisseurs- Le suivi et le cadrage des interfaces entre les différents systèmes d'informations et le système comptable.- La ré
      descriptif du posteRattaché(e) au DAF du groupe, vous rejoignez le pôle finances en tant que Comptable Financier pour contribuer activement à l'accélération de la croissance de leur entreprise.Pour ce faire, vous prenez en charge :- Toutes opérations de comptabilité et de fiscalité courantes- Le traitement des factures clients et fournisseurs- Le suivi et le cadrage des interfaces entre les différents systèmes d'informations et le système comptable.- La ré
      • servon-sur-vilaine, ille-et-vilaine
      • cdi
      • 28 000 € - 33 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en binôme avec une autre comptable, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité auxiliaire jusqu'à la préparation des clôtures intermédiaires et annuelles pour 4 sociétés. Vos missions principales consistent à :- saisir les factures fournisseurs (environ 400 par mois)- effectuer les règlements- effectuer la gestion de trésorerie quotidienne- gérer les notes de frais (environ
      descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en binôme avec une autre comptable, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité auxiliaire jusqu'à la préparation des clôtures intermédiaires et annuelles pour 4 sociétés. Vos missions principales consistent à :- saisir les factures fournisseurs (environ 400 par mois)- effectuer les règlements- effectuer la gestion de trésorerie quotidienne- gérer les notes de frais (environ
      • redon, ille-et-vilaine
      • cdi
      • 45 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du site, vous aurez pour mission de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.Vos principales missions seront les suivantes :¿ Gérer le planning et les budgets de maintenance¿ Superviser les interventions des équipes de maintenance¿ Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective¿ Piloter les investissements en maintenance¿ Assurer la con
      descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du site, vous aurez pour mission de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.Vos principales missions seront les suivantes :¿ Gérer le planning et les budgets de maintenance¿ Superviser les interventions des équipes de maintenance¿ Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective¿ Piloter les investissements en maintenance¿ Assurer la con
      • rennes, ille-et-vilaine
      • cdi
      • 40 000 € - 50 000 € par année
      descriptif du posteAu sein d'un service composé de 4 personnes, et directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez la responsabilité du suivi d'exécution de projets immobiliers en construction neuve à partir de la phase consultation des entreprises jusqu'à la fin des garanties. Vous êtes responsable du suivi d'opération : vous prenez en charge le suivi de plusieurs opérations dont vous assurez le suivi administratif, juridique, technique et fina
      descriptif du posteAu sein d'un service composé de 4 personnes, et directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez la responsabilité du suivi d'exécution de projets immobiliers en construction neuve à partir de la phase consultation des entreprises jusqu'à la fin des garanties. Vous êtes responsable du suivi d'opération : vous prenez en charge le suivi de plusieurs opérations dont vous assurez le suivi administratif, juridique, technique et fina
      • cesson-sévigné, ille-et-vilaine
      • cdi
      • 45 000 € - 55 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale, votre rôle consiste à optimiser l'utilisation de la nomenclature, à garantir la qualité de la facturation initiale et la bonne mise en oeuvre du processus de recouvrement auprès des organismes payeurs et des patients pour un réseau de 12 centres médicaux et dentaires en forte croissance. Vos missions seront les suivantes: - Concevoir et formaliser les processus et modes opératoires et supports de form
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale, votre rôle consiste à optimiser l'utilisation de la nomenclature, à garantir la qualité de la facturation initiale et la bonne mise en oeuvre du processus de recouvrement auprès des organismes payeurs et des patients pour un réseau de 12 centres médicaux et dentaires en forte croissance. Vos missions seront les suivantes: - Concevoir et formaliser les processus et modes opératoires et supports de form

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