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- descriptif du posteL'Assistant(e) RH / Paie assure la gestion administrative quotidienne du personnel ainsi que la préparation et la fiabilisation deséléments variables de paie. Il/elle veille à l'exactitude des dossiers salariés, au respect des obligations légales et apporte unsupport opérationnel aux collaborateurs et au service RH.Activités principales :¿ Gestion administrative du personnel.Assurer le suivi des visites médicales, absences, arrêts maladidescriptif du posteL'Assistant(e) RH / Paie assure la gestion administrative quotidienne du personnel ainsi que la préparation et la fiabilisation deséléments variables de paie. Il/elle veille à l'exactitude des dossiers salariés, au respect des obligations légales et apporte unsupport opérationnel aux collaborateurs et au service RH.Activités principales :¿ Gestion administrative du personnel.Assurer le suivi des visites médicales, absences, arrêts maladi
- descriptif du posteCe poste, basé à CABRIERES D AVIGNON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégrationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions au quotidien :Gestion intégrale de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes, heures supp', absences, acomptes, etc.).Établissement des bulletins : Production et vérification des paies dans le respecdescriptif du posteCe poste, basé à CABRIERES D AVIGNON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégrationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions au quotidien :Gestion intégrale de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes, heures supp', absences, acomptes, etc.).Établissement des bulletins : Production et vérification des paies dans le respec
- descriptif du poste1. Gestion de la paie :- Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire sur le logiciel Sage Paie.- Collecter et vérifier les éléments variables de paie : heures supplémentaires, absences, congés, primes, arrêts maladie, etc. - Établir, contrôler et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN). - Assurer le suivi des cotisations et les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mdescriptif du poste1. Gestion de la paie :- Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire sur le logiciel Sage Paie.- Collecter et vérifier les éléments variables de paie : heures supplémentaires, absences, congés, primes, arrêts maladie, etc. - Établir, contrôler et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN). - Assurer le suivi des cotisations et les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, m
