- descriptif du posteAu sein de l'Atelier, vous renforcez l'équipe de mécaniciens monteurs et de metteurs au point en place, tout en étant le relais du gérant, expert en technique. Votre mission consiste à manager l'équipe de monteurs et à organiser les plannings. Vous êtes le référent technique pour accompagner et faire monter en compétences l'équipe en place. De plus, vous êtes sur le terrain et opérationnel puisque vous pouvez réaliser vous-même du montadescriptif du posteAu sein de l'Atelier, vous renforcez l'équipe de mécaniciens monteurs et de metteurs au point en place, tout en étant le relais du gérant, expert en technique. Votre mission consiste à manager l'équipe de monteurs et à organiser les plannings. Vous êtes le référent technique pour accompagner et faire monter en compétences l'équipe en place. De plus, vous êtes sur le terrain et opérationnel puisque vous pouvez réaliser vous-même du monta
- descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous devenez le point d'entrée privilégié d'un portefeuille clients stratégique. Vous jouez un rôle clé d'interface entre les clients internationaux, la direction et les services internes (projets, SAV, production).Vos responsabilités principales :Développement et Gestion Commerciale : Pilotage d'un portefeuille clients France/International existant, gestion des leads entrants, élaborationdescriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous devenez le point d'entrée privilégié d'un portefeuille clients stratégique. Vous jouez un rôle clé d'interface entre les clients internationaux, la direction et les services internes (projets, SAV, production).Vos responsabilités principales :Développement et Gestion Commerciale : Pilotage d'un portefeuille clients France/International existant, gestion des leads entrants, élaboration
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire et sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et prospects.Vos missions principales :- Accueillir, renseigner et conseiller les clients sociétaires et prospects par téléphone.- Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille.- Analyser les éléments nécessaires (appréciation et tarification du risque) pour réalisdescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire et sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et prospects.Vos missions principales :- Accueillir, renseigner et conseiller les clients sociétaires et prospects par téléphone.- Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille.- Analyser les éléments nécessaires (appréciation et tarification du risque) pour réalis
- descriptif du posteComment contribuer efficacement à la gestion de paie en tant que assistant RH-PAIE (F/H) ?Sous la supervision de la directrice administrative, vous aurez la charge de gérer diverses tâches administratives liées à la paie et aux ressources humaines. - Saisie des variables de paie et édition des bulletins sous vérification - Envoi des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales - Suivi des absences et arrêt maladie, avec déclaradescriptif du posteComment contribuer efficacement à la gestion de paie en tant que assistant RH-PAIE (F/H) ?Sous la supervision de la directrice administrative, vous aurez la charge de gérer diverses tâches administratives liées à la paie et aux ressources humaines. - Saisie des variables de paie et édition des bulletins sous vérification - Envoi des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales - Suivi des absences et arrêt maladie, avec déclara
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire et sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et prospects.Vos missions principales :- Accueillir, renseigner et conseiller les clients sociétaires et prospects par téléphone.- Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille.- Analyser les éléments nécessaires (appréciation et tarification du risque) pour réalisdescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire et sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et prospects.Vos missions principales :- Accueillir, renseigner et conseiller les clients sociétaires et prospects par téléphone.- Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille.- Analyser les éléments nécessaires (appréciation et tarification du risque) pour réalis
- descriptif du posteMISSION DU POSTE :Sur le plateau « orthopédie et dans les services » : Évaluer, rééduquer et réadapter des patients opérés ou non en respectant des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.Sur le plateau « chronique » : Évaluer, rassurer, expliquer l'intérêt de se réadapter à l'activité physique pour gérer les phénomènes douloureux. Reconditionner des patients douloureux chroniques par des protocoles rééducatifs établis oudescriptif du posteMISSION DU POSTE :Sur le plateau « orthopédie et dans les services » : Évaluer, rééduquer et réadapter des patients opérés ou non en respectant des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.Sur le plateau « chronique » : Évaluer, rassurer, expliquer l'intérêt de se réadapter à l'activité physique pour gérer les phénomènes douloureux. Reconditionner des patients douloureux chroniques par des protocoles rééducatifs établis ou
