- descriptif du postePrêt(e) à optimiser les processus de paie en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour gérer efficacement la paie et assurer le lien entre l'entreprise et les organismes sociaux, dans un cadre stimulant. - Saisir les fiches salariés et les éléments variables de paie, contrôler les bulletins de paie et gérer les DSN - Calculer les primes annuelles, traiter les acomptes, avances sur frais, et gérer les soldedescriptif du postePrêt(e) à optimiser les processus de paie en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour gérer efficacement la paie et assurer le lien entre l'entreprise et les organismes sociaux, dans un cadre stimulant. - Saisir les fiches salariés et les éléments variables de paie, contrôler les bulletins de paie et gérer les DSN - Calculer les primes annuelles, traiter les acomptes, avances sur frais, et gérer les solde
- descriptif du posteEn tant que Chargé des Affaires Spéciales, vos principales missions seront de :Gérer les dossiers de fraude subie (analyse, enquête, dépôt de plainte, relation avec les autorités judiciaires).Assurer le recouvrement et le suivi des dossiers contentieux.Participer à la prévention de la fraude en mettant en place une veille active et en partageant les bonnes pratiques.Sensibiliser et former régulièrement les collaborateurs sur les nouveauxdescriptif du posteEn tant que Chargé des Affaires Spéciales, vos principales missions seront de :Gérer les dossiers de fraude subie (analyse, enquête, dépôt de plainte, relation avec les autorités judiciaires).Assurer le recouvrement et le suivi des dossiers contentieux.Participer à la prévention de la fraude en mettant en place une veille active et en partageant les bonnes pratiques.Sensibiliser et former régulièrement les collaborateurs sur les nouveaux
