- descriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recdescriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le rec
- descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous prenez la tête d'une équipe de 6 experts (facturation, litiges, recouvrement et gestion des supports de manutention). Votre objectif ? Piloter la fluidité administrative et garantir l'excellence financière de l'agence.Vos missions : Un rôle de chef d'orchestreExpert(e) de la chaîne administrative du transport, vos missions s'articulent autour de trois axes :1. Management & Coordinatidescriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous prenez la tête d'une équipe de 6 experts (facturation, litiges, recouvrement et gestion des supports de manutention). Votre objectif ? Piloter la fluidité administrative et garantir l'excellence financière de l'agence.Vos missions : Un rôle de chef d'orchestreExpert(e) de la chaîne administrative du transport, vos missions s'articulent autour de trois axes :1. Management & Coordinati
