- descriptif du posteAu sein de notre département Service Après-Vente (SAV) et sous la responsabilité du Directeur SAV France, vous représentez la marque du groupe auprès de l'ensemble des acteurs du service après ventes :(Centres techniques agrées, plateformes SAV, réparateurs indépendants, revendeurs, distributeurs et Cuisinistes).Pour ce faire, vous vous assurez du bon fonctionnement opérationnel du SAV, managez et accompagnez les partenaires avec comme odescriptif du posteAu sein de notre département Service Après-Vente (SAV) et sous la responsabilité du Directeur SAV France, vous représentez la marque du groupe auprès de l'ensemble des acteurs du service après ventes :(Centres techniques agrées, plateformes SAV, réparateurs indépendants, revendeurs, distributeurs et Cuisinistes).Pour ce faire, vous vous assurez du bon fonctionnement opérationnel du SAV, managez et accompagnez les partenaires avec comme o
- descriptif du posteComment votre expertise, en tant qu'Assistant(e) ADV (F/H), pourrait-elle transformer nos opérations commerciales?En tant que soutien essentiel de l'équipe commerciale, vous accompagnerez les commerciaux dans la gestion quotidienne de leurs portefeuilles clients. - Gérer et suivre les commandes en interaction directe avec les clients - Servir d'interface entre les clients et les services internes en cas de litiges - Traiter courriels etdescriptif du posteComment votre expertise, en tant qu'Assistant(e) ADV (F/H), pourrait-elle transformer nos opérations commerciales?En tant que soutien essentiel de l'équipe commerciale, vous accompagnerez les commerciaux dans la gestion quotidienne de leurs portefeuilles clients. - Gérer et suivre les commandes en interaction directe avec les clients - Servir d'interface entre les clients et les services internes en cas de litiges - Traiter courriels et
- descriptif du posteRattaché(e) Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un effectif de 160 salariés.Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie- Suivi et gestion des absences- Établissement mensuel des paies et contrôle conformité.- Transmission des ordres de viredescriptif du posteRattaché(e) Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un effectif de 160 salariés.Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie- Suivi et gestion des absences- Établissement mensuel des paies et contrôle conformité.- Transmission des ordres de vire
- descriptif du posteUn beau challenge vous attend, avec des missions riches et variées .Sous la responsabilité directe d'un des associés du groupe, vous participez activement à l'activité commercialede votre secteur ainsi qu'au management de vos équipes européennes.Dans ce contexte vos missions principales seront :- Développement stratégique du marché européen- Élaborer et déployer une stratégie commerciale spécifique au marché des infrastructures réseau endescriptif du posteUn beau challenge vous attend, avec des missions riches et variées .Sous la responsabilité directe d'un des associés du groupe, vous participez activement à l'activité commercialede votre secteur ainsi qu'au management de vos équipes européennes.Dans ce contexte vos missions principales seront :- Développement stratégique du marché européen- Élaborer et déployer une stratégie commerciale spécifique au marché des infrastructures réseau en
