14 offres d'emploi : commerce / distribution, Le Pecq, Yvelines

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence

descriptif du posteCompétences indispensables pour candidater :- Expertise SAP MM - Vous devez impérativement maîtriser le module Achat (MM) et être à l'aise avec les transactions : (commandes), (réception) et (état des stocks).Les missions complémentaires :- Achat et Logistique : Passer les commandes d'achats auprès des usines internationales et planifier les livraisons.- Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, valider les entrées en stock et

descriptif du posteL'enjeu principal de cette mission est : Identification et Tri : Trier les documents RH papiers existants entre documents individuels (relatifs aux salariés actifs ou inactifs) et documents généraux RH non-individuels.Numérisation et Classement :Scanner l'intégralité des documents papier relatifs aux sujets RH.Renommer et classer tous les documents scannés sous le répertoire RH numérique selon la nomenclature définie.Répertorier l'ensemb

descriptif du posteParticipation aux travaux de Clôture et de Reporting Mensuel, Semestrielle (fin septembre 2025) et Annuelle (mars 2026)Participation aux travaux de mise à jour des prévisionsParticipation au BudgetPrise en charge des nombreuses demandes de groupe d'Analyse et de contrôle budgétaire.Participation au process de digitalisation encours sur les outils de Power BIprofil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 7 années m

descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi

descriptif du posteVous rejoindrez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos collaborateurs, en garantissant l'exactitude des données RH et l'efficacité de nos processus.Vous interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion administrative & Préparation de la paie : Assurer la gestion du personnel, l'administration des avantages sociaux et le traitement des données de paie.- Intégrité des données (SIRH) : Mettre à jou

descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T

descriptif du posteDans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue.AvantagesNous proposons une rémunération attractive com

descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré

descriptif du posteGestion administrative des retours et récupération des piècesAnalyse des motifs de retours de pièces et de produits finisAnalyse des commandes sous garantieInteraction avec les clients concernant les causes et les écarts des besoins en pièces détachéesCompléter les fichiers de suiviPréparation des rapports et autres présentationsprofil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire d

descriptif du posteVos responsabilités s'articuleront autour des domaines suivants :Comptabilité générale :Veiller au bon déroulement des fusions d'écritures dans le programme comptable.Imputer, scanner, enregistrer les factures.Suivre les engagements de dépenses de la Direction Commerciale (DC).Trésorerie : Traiter tout type de décaissements via THEMIS en suivant les interfaces d'échanges de données.Contrôler les flux et intégrer les relevés bancaires jou

descriptif du posteL'acheteur approvisionneur est un professionnel responsable de la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement au sein d'une entreprise. Ses missions sont variées et cruciales pour garantir que l'entreprise dispose des matières premières, des produits et des services nécessaires pour maintenir ses opérations de manière efficace. Voici un aperçu des principales missions d'un acheteur approvisionneur :¿ Analyse des besoins : L'ac

descriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la sais

descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation