descriptif du posteRattaché(e) au département commercial, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de commandes de A à Z. Votre rôle est central pour assurer la fluidité des opérations entre les différents acteurs de la chaîne.Vos missions principales :Assurer l'interface quotidienne avec les clients, les commerciaux, les transporteurs et les fournisseurs.Réaliser la saisie rigoureuse des commandes de vente et d'achat.Gérer les flux spéc
descriptif du posteRattaché(e) au département commercial, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de commandes de A à Z. Votre rôle est central pour assurer la fluidité des opérations entre les différents acteurs de la chaîne.Vos missions principales :Assurer l'interface quotidienne avec les clients, les commerciaux, les transporteurs et les fournisseurs.Réaliser la saisie rigoureuse des commandes de vente et d'achat.Gérer les flux spéc
descriptif du poste- Gestion et développement d'un portefeuille client- Gérer et réaliser les ventes en détail internet- Vendre et renseigner (techniques) les clients au téléphone pour finaliser leurs achats- Faire le suivi de satisfaction de la clientèle- Gestion informatisée des stocks Gestionnaire des commandes- Garantir le développement commercial et réaliser les objectifs fixés- Établir devis et factures Prise de commandes par téléphone- Comptes rendu
descriptif du poste- Gestion et développement d'un portefeuille client- Gérer et réaliser les ventes en détail internet- Vendre et renseigner (techniques) les clients au téléphone pour finaliser leurs achats- Faire le suivi de satisfaction de la clientèle- Gestion informatisée des stocks Gestionnaire des commandes- Garantir le développement commercial et réaliser les objectifs fixés- Établir devis et factures Prise de commandes par téléphone- Comptes rendu
descriptif du posteDéfinir la politique et piloter les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC,temps de travail, Marque Employeur...)Piloter le processus RH et des actions de structuration associéesRecueillir auprès des responsables de l'entreprise les besoins et attentes sur les problématiques ressourceshumainesParticiper au comité de directionAccompagner la structuration de l'entreprise au fur et à mesure de sa croi
descriptif du posteDéfinir la politique et piloter les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC,temps de travail, Marque Employeur...)Piloter le processus RH et des actions de structuration associéesRecueillir auprès des responsables de l'entreprise les besoins et attentes sur les problématiques ressourceshumainesParticiper au comité de directionAccompagner la structuration de l'entreprise au fur et à mesure de sa croi
descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi
descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi
descriptif du posteL'acheteur approvisionneur est un professionnel responsable de la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement au sein d'une entreprise. Ses missions sont variées et cruciales pour garantir que l'entreprise dispose des matières premières, des produits et des services nécessaires pour maintenir ses opérations de manière efficace. Voici un aperçu des principales missions d'un acheteur approvisionneur :¿ Analyse des besoins : L'ac
descriptif du posteL'acheteur approvisionneur est un professionnel responsable de la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement au sein d'une entreprise. Ses missions sont variées et cruciales pour garantir que l'entreprise dispose des matières premières, des produits et des services nécessaires pour maintenir ses opérations de manière efficace. Voici un aperçu des principales missions d'un acheteur approvisionneur :¿ Analyse des besoins : L'ac
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe technique en assurant le soutien quotidien dans le suivi d'entretien et de gestion réglementaire des assets de la Société.Pour mener à bien cette mission, vous devrez effectuer les tâches suivantes :Assistance à la gestion des fichiers informatiques ;Campagnes inspections périodiques Petit Vrac : suivi et analyse des retours de c
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe technique en assurant le soutien quotidien dans le suivi d'entretien et de gestion réglementaire des assets de la Société.Pour mener à bien cette mission, vous devrez effectuer les tâches suivantes :Assistance à la gestion des fichiers informatiques ;Campagnes inspections périodiques Petit Vrac : suivi et analyse des retours de c
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
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