- descriptif du posteAu sein d'une agence commerciale, vous serez en charge d'assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 3 canaux (téléphone, mails, physique) pour les clients particuliers :- gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib, justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.),- coordination des divers intervenants. Souscription, résiliation de contrat et vente de services additionnelsdescriptif du posteAu sein d'une agence commerciale, vous serez en charge d'assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 3 canaux (téléphone, mails, physique) pour les clients particuliers :- gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib, justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.),- coordination des divers intervenants. Souscription, résiliation de contrat et vente de services additionnels
- descriptif du posteComment envisageriez-vous de mettre votre talent au service du poste d'Agent de fabrication (F/H) ?Nous recherchons une personne dynamique pour gérer l'approvisionnement et le suivi des produits chimiques dans un environnement industriel exigeant en matière de sécurité- Procéder aux dépotages de produits chimiques en respectant strictement les protocoles de sécurité- Effectuer un bilan journalier des analyses et des consommations tout endescriptif du posteComment envisageriez-vous de mettre votre talent au service du poste d'Agent de fabrication (F/H) ?Nous recherchons une personne dynamique pour gérer l'approvisionnement et le suivi des produits chimiques dans un environnement industriel exigeant en matière de sécurité- Procéder aux dépotages de produits chimiques en respectant strictement les protocoles de sécurité- Effectuer un bilan journalier des analyses et des consommations tout en
- descriptif du posteRattaché à la Direction Ressources Humaines, vous serez chargé de :- Piloter les process de recrutement (C.D.I, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnent dans l'intégration.- Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d'évolution, veille réglementaire et accompagdescriptif du posteRattaché à la Direction Ressources Humaines, vous serez chargé de :- Piloter les process de recrutement (C.D.I, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnent dans l'intégration.- Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d'évolution, veille réglementaire et accompag
- descriptif du posteAu sein de l'équipe recouvrement vous prenez en charge les missions suivantes: - l'accueil physique et téléphonique des clients rattachés au service recouvrement.- les relances, qu'elles soient effectuées par voie téléphonique ou écrite, afin de régulariser les situations d'impayés.- négocier des échéanciers de paiement adaptés à la situation financière des clients et assurer, si nécessaire, la mise en relation avec les services sociaux.descriptif du posteAu sein de l'équipe recouvrement vous prenez en charge les missions suivantes: - l'accueil physique et téléphonique des clients rattachés au service recouvrement.- les relances, qu'elles soient effectuées par voie téléphonique ou écrite, afin de régulariser les situations d'impayés.- négocier des échéanciers de paiement adaptés à la situation financière des clients et assurer, si nécessaire, la mise en relation avec les services sociaux.
