- descriptif du posteVos tâches consistent à contrôler les pièces justificatives fournies dans le cadre des procédures de contrôle, à consigner vos observations et à rédiger des courriels simples. Votre rigueur et votre sens du détail sont essentiels pour garantir l'exactitude des informations, de plus que vos compétences en communication écrite vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs.Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoirdescriptif du posteVos tâches consistent à contrôler les pièces justificatives fournies dans le cadre des procédures de contrôle, à consigner vos observations et à rédiger des courriels simples. Votre rigueur et votre sens du détail sont essentiels pour garantir l'exactitude des informations, de plus que vos compétences en communication écrite vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs.Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir
- descriptif du posteEn tant que Contrôleur de Gestion, vous rejoignez une équipe de 10 personnes et êtes affilié au Responsable de Service. Votre rôle est stratégique afin d'optimiser la performance financière et vous mettez en place et analysez les tableaux de bord. Vous assurez ainsi le reporting économique (incluant la masse salariale), participez à l'analyse de la rentabilité trimestrielle et coordonnez le processus budgétaire. Vous contribuez égalementdescriptif du posteEn tant que Contrôleur de Gestion, vous rejoignez une équipe de 10 personnes et êtes affilié au Responsable de Service. Votre rôle est stratégique afin d'optimiser la performance financière et vous mettez en place et analysez les tableaux de bord. Vous assurez ainsi le reporting économique (incluant la masse salariale), participez à l'analyse de la rentabilité trimestrielle et coordonnez le processus budgétaire. Vous contribuez également
- descriptif du posteAu sein d'une équipe RH de 3 gestionnaires RH ainsi qu'une responsable RH, vous aurez pour rôle la gestion des dossiers du personnel, de leur intégration à leur sortie.Vos missions détaillées :- Gestion administrative : dossiers, déclarations sociales obligatoires- Interlocuteur privilégié du collaborateur pour toute question afférente à son dossier, ses adhésions, ses horaires, ses absences- Gestion des dossiers santé : mutuelle, prévoydescriptif du posteAu sein d'une équipe RH de 3 gestionnaires RH ainsi qu'une responsable RH, vous aurez pour rôle la gestion des dossiers du personnel, de leur intégration à leur sortie.Vos missions détaillées :- Gestion administrative : dossiers, déclarations sociales obligatoires- Interlocuteur privilégié du collaborateur pour toute question afférente à son dossier, ses adhésions, ses horaires, ses absences- Gestion des dossiers santé : mutuelle, prévoy
