- descriptif du posteMissions :En tant que référent(e) RH, vous avez la charge de la gestion administrative etopérationnelle des ressources humaines de l'entreprise.Activités :Paie :- Collecter et saisir les éléments variables de paie- Etablir les bulletins de paie et les contrôler- Réaliser des déclarations sociales (DSN, OD, DNA, DOETH, ...)Administration du personnel :- Effectuer les formalités administratives d'embauche ou de sortie (contrat, DSN, STC,cedescriptif du posteMissions :En tant que référent(e) RH, vous avez la charge de la gestion administrative etopérationnelle des ressources humaines de l'entreprise.Activités :Paie :- Collecter et saisir les éléments variables de paie- Etablir les bulletins de paie et les contrôler- Réaliser des déclarations sociales (DSN, OD, DNA, DOETH, ...)Administration du personnel :- Effectuer les formalités administratives d'embauche ou de sortie (contrat, DSN, STC,ce
- descriptif du posteAu sein de de l'agence bancaire, et sous la responsabilités du directeur, vous aurez comme missions :- d'accueillir et de renseigner les clients- d'enregistrer les opérations courantes- de développer et fidéliser le portefeuille de clients- de conseiller et vendre les services (bancaires, d'assurance, immobiliers...) adaptés à leurs besoins et leurs projets.profil recherchéVous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 en gestion d'entreprisdescriptif du posteAu sein de de l'agence bancaire, et sous la responsabilités du directeur, vous aurez comme missions :- d'accueillir et de renseigner les clients- d'enregistrer les opérations courantes- de développer et fidéliser le portefeuille de clients- de conseiller et vendre les services (bancaires, d'assurance, immobiliers...) adaptés à leurs besoins et leurs projets.profil recherchéVous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 en gestion d'entrepris
