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descriptif du posteComment le poste de Team manager (F/H) pourrait-il transformer votre parcours professionnel ?Au sein d'un établissement, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement opérationnel et stratégique du périmètre, tout en garantissant la satisfaction client.- Piloter efficacement l'activité en supervisant les flux entrants, sortants et le stock - Accompagner la montée en compétence de votre équipe dans le domaine des prestations santé

descriptif du posteVous êtes recruté dans le cadre d'un projet d'audit et avez un rôle clé, au cœur de la gestion intégrée des risques liés à la sécurité et à la continuité des activités au sein d'une entité du groupe.Vos missions sont les suivantes :Pilotage Intégré : Gérer de manière coordonnée la Sécurité de l'Information (SSI), la Résilience Opérationnelle (OR) et la Sécurité Physique et Santé (PSS).Gestion des Audits et de la Conformité : Être le poin

descriptif du posteRattaché au Directeur des systèmes d'informations, vous intégrez une équipe composée de trois chefs de projets fonctionnels pour participer à l'élaboration et à la définition de tout ou partie des projets métiers de l'entreprise.Vous assurez la préparation et le suivi de la réalisation des projets afin de déployer des outils permettant de répondre aux objectifs des services.Pour se faire, vous participez à la définition des besoins métie

descriptif du posteLe poste est basé au centre de relation clientèle de Saran, près d'Orléans. Le site est équipé d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Le taux horaire de base est de 12,54 € brut.Temps de travail : 35 heures par semaine, organisées sur 4,5 jours (du lundi au vendredi), avec une amplitude horaire de 7h50 à 18h50.Formation : Une période de formation obligatoire de 2 semaines est assurée en interne avant la prise de poste.Missions Pr

descriptif du posteVous assurez l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, en proposant le produit adéquat. Vous qualifiez et vous traitez les demandes : lorsque cela est nécessaire, vous transférez l'appel sur la compétence adaptée, en respectant les règles d'affectation. Vous adaptez vos actions pour participer à la régulation des flux d'appels. Vous développez les contacts clients et vous favorisez l

descriptif du posteVous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Vous êtes en charge de la clôture et du transfert des comptes, ainsi que de la gestion des comptes en devise et remédiation.profil recherchéUne formation Bac à bac + 3 en banque assurance ou dans la gestion administrative est souhaitée.Une expérience d'un an sur poste similaire

descriptif du posteEn charge de la Direction des Projets et de la Transformation Digitale de l'entreprise, vous êtes le garant(e) de la réussite de nos initiatives les plus complexes.Nous recherchons un(e) leader de projets expérimenté(e) qui prendra en main cette mutation, capable de transformer la vision en résultats concrets. Votre solide expérience, notamment avec les projets CRM, est la clé de ce succès.En effet, votre projet principal est de remplace

descriptif du posteVos missions sont polyvalentes au sein d'une équipe RH. Vous intervenez pour un remplacement. Vous pourrez travaillez sur des missions variées en RH comme le recrutement, l'administration du personnel, la gestion des compétences. Vous pouvez être amené(e) également a travailler sur des projets en cours.profil recherchéDe formation Bac+2/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.