- descriptif du posteEn tant qu'Adjoint Chef d'équipe, vos activités s'articulent autour de quatre axes majeurs :1. Production et OpérationsConduire une installation de production et des équipements périphériques (ou pilote) en appliquant les instructions de travail, modes opératoires et en optimisant les paramètres de fonctionnement.Garantir la réalisation des opérations de fabrication conformément aux instructions décrites sur l'ordre de fabrication (OP).Cdescriptif du posteEn tant qu'Adjoint Chef d'équipe, vos activités s'articulent autour de quatre axes majeurs :1. Production et OpérationsConduire une installation de production et des équipements périphériques (ou pilote) en appliquant les instructions de travail, modes opératoires et en optimisant les paramètres de fonctionnement.Garantir la réalisation des opérations de fabrication conformément aux instructions décrites sur l'ordre de fabrication (OP).C
- descriptif du posteVos missions seront les suivantes :Piloter le déploiement de nos outils digitaux (e-Shop, OrderApp, Cockpit 360, ConnectApp, Refinity, SalesForce...) auprès des équipes commerciales.Former les équipes à l'utilisation de ces solutions pour garantir une adoption optimale.Gérer la création des comptes clients et prospects dans notre CRM (SalesForce) et assurer un reporting précis.Identifier les anomalies des systèmes et veiller à leur résoldescriptif du posteVos missions seront les suivantes :Piloter le déploiement de nos outils digitaux (e-Shop, OrderApp, Cockpit 360, ConnectApp, Refinity, SalesForce...) auprès des équipes commerciales.Former les équipes à l'utilisation de ces solutions pour garantir une adoption optimale.Gérer la création des comptes clients et prospects dans notre CRM (SalesForce) et assurer un reporting précis.Identifier les anomalies des systèmes et veiller à leur résol
- descriptif du posteVotre mission principale:Assurer le support administratif et opérationnel du service RH en gérant les dossiers, en produisant des documents et en participant à la mise en œuvre des processus RH.Activités principales :Gestion administrative : secrétariat, classement, contrôle des documents, rédaction de contrats et attestations, suivi des arrêts maladie, formalités d'embauche.Formation : organisation logistique, convocation, gestion des sdescriptif du posteVotre mission principale:Assurer le support administratif et opérationnel du service RH en gérant les dossiers, en produisant des documents et en participant à la mise en œuvre des processus RH.Activités principales :Gestion administrative : secrétariat, classement, contrôle des documents, rédaction de contrats et attestations, suivi des arrêts maladie, formalités d'embauche.Formation : organisation logistique, convocation, gestion des s
