5 offres d'emploi : immobilier, Haute-Saône

descriptif du posteComment l'opportunité de devenir Assistant (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ?En tant que membre clé de notre équipe, vous assurerez un service de qualité auprès du public et faciliterez la communication interne. - Accueillir le public et répondre aux diverses demandes avec professionnalisme - Gérer les encaissements des loyers et assurer le suivi administratif des dossiers - Prendre en charge les appels entr

descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes :- Gérer l'ensemble des appels entrants (réception et orientation)- Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs- Réaliser des tâches sur poste informatiqueprofil recherchéVous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, etc.)Vous faites preuve de dynamisme et de motivation.Les périodes de mission sont les suivantes :- Du 28 avril au 9 mai 2025- Du 27 au 30 mai 2025à propos de not

descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes :- Assister la responsable de pôle dans la gestion des copropriétés : suivi administratif et financier des copropriétés, préparation des assemblées générales- Intervenir dans la vente des parcelles : renseigner les prospects, constituer le dossier administratif, assurer un suivi de l'activité, participer aux opérations de promotion- Participer à l'activité du pôle : vente des produits de l'of

descriptif du posteSur des horaires de journées et sous la supervision de la direction du patrimoine de l'organisme, vous avez pour principale mission la bonne exécution des travaux et tâches qui vous sont confiées.Vous assurerez le montage technique et financier des opérations de développement du patrimoine. Elles consistent principalement en la construction de logements individuels ou de bâtiments collectifs d'habitation.Plus ponctuellement, des opératio

descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paieGérer l'ensemble du processus de paie, de A à ZÉtablir les documents post-paie (bulletins, soldes de tout compte, attestations, etc.)Réaliser la comptabilité analytique liée à la paieGérer les fins de contrat : solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travailConseiller les salariés sur les questions relatives