- descriptif du posteVotre mission s'articule autour de :70% téléphone : rappel suite au passage du commercial pour conclure la vente ou reprendre RDV30 % en administratif : Back office, suivi du dossier.Poste évolutifprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Rigueur, autonomie, organisation.Profil commercial.Débutant(e) accepté(e) si grande motivation et rigueur.à propos de notre clientNous recherchons pour ldescriptif du posteVotre mission s'articule autour de :70% téléphone : rappel suite au passage du commercial pour conclure la vente ou reprendre RDV30 % en administratif : Back office, suivi du dossier.Poste évolutifprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Rigueur, autonomie, organisation.Profil commercial.Débutant(e) accepté(e) si grande motivation et rigueur.à propos de notre clientNous recherchons pour l
- descriptif du posteDevenez l'atout administratif de notre client grâce à ce poste d'agent administratif passionnant !Les missions :Ouverture du courrier, tri des questionnaires et enregistrement des dossiers dans le logiciel métierRéception, tri et classement des retours des pièces complémentaires des dossiers incompletsScan des dossiers.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Compétences spécifiques : Gestdescriptif du posteDevenez l'atout administratif de notre client grâce à ce poste d'agent administratif passionnant !Les missions :Ouverture du courrier, tri des questionnaires et enregistrement des dossiers dans le logiciel métierRéception, tri et classement des retours des pièces complémentaires des dossiers incompletsScan des dossiers.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Compétences spécifiques : Gest
- descriptif du posteVos missions :S'assurer que les compétences et les spécificités des techniciens soient à jour ;Vérifier l'optimisation des déplacements des techniciens ;Evaluer et alerter les agences sur les besoins en ressources ou moyens complémentaires ;Garantir la planification de l'ensemble du patrimoine de l'agence (Relève et maintenance) ;Délivrer dans les temps les plannings des techniciens ;Envoyer les avis de passage aux occupants, en respectadescriptif du posteVos missions :S'assurer que les compétences et les spécificités des techniciens soient à jour ;Vérifier l'optimisation des déplacements des techniciens ;Evaluer et alerter les agences sur les besoins en ressources ou moyens complémentaires ;Garantir la planification de l'ensemble du patrimoine de l'agence (Relève et maintenance) ;Délivrer dans les temps les plannings des techniciens ;Envoyer les avis de passage aux occupants, en respecta
