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    2 offres d'emploi : Industrie automobile, intérim, Conflans-Sainte-Honorine, Yvelines

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      • poissy, yvelines
      • intérim
      • 50 000 € - 60 000 € par année
      descriptif du posteAu sein de la direction comptable et en soutien direct d'une équipe en forte activité, vous intervenez en totale autonomie sur l'ensemble du périmètre comptable pour sécuriser les opérations courantes et de clôture.Responsabilités clés :- Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Établissement des liasses fiscales et des déclarations sociales.- Participation active aux travaux de consolidation.- Application et respe
      descriptif du posteAu sein de la direction comptable et en soutien direct d'une équipe en forte activité, vous intervenez en totale autonomie sur l'ensemble du périmètre comptable pour sécuriser les opérations courantes et de clôture.Responsabilités clés :- Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Établissement des liasses fiscales et des déclarations sociales.- Participation active aux travaux de consolidation.- Application et respe
      • cergy, val-d'oise
      • intérim
      • 40 000 € - 45 000 € par mois
      descriptif du posteAu sein d'un Centre de Services Partagés RH pour la France et la Belgique.Vos missions : Administration & Optimisation des Outils RH (Workday)Être force de proposition pour optimiser l'efficacité, l'expérience utilisateur et l'adoption de Workday.Déployer les évolutions selon les besoins exprimés et les projets du Groupe.Participer aux projets d'automatisation et de standardisation des processus RH.Collaborer avec les équipes techniques
      descriptif du posteAu sein d'un Centre de Services Partagés RH pour la France et la Belgique.Vos missions : Administration & Optimisation des Outils RH (Workday)Être force de proposition pour optimiser l'efficacité, l'expérience utilisateur et l'adoption de Workday.Déployer les évolutions selon les besoins exprimés et les projets du Groupe.Participer aux projets d'automatisation et de standardisation des processus RH.Collaborer avec les équipes techniques

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