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3 industrie pharmaceutique emplois trouvés pour vous à Quetigny, Côte-d'Or
descriptif du posteAccomplir les contrôles de routine des composants, des articles de conditionnement, des semi-finis et des produits finisRéaliser les contrôles hors routineRédiger et mettre à jour les instructions de contrôle des composants, des articles de conditionnement, des semi-finis et des produits finisAssurer la gestion de l'archivageGérer l'échantillothèque produits finisGestion des commandes nécessaire, les bulletins d'analysestravailler en coo
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descriptif du posteVos tâches seront les suivantes :Pilotage de lignesChangements de formats et dépannages sur les lignesClôture des Ordres de Fabrication (OF) selon les procédures en placeExécution des tâches de nettoyages selon les procéduresConnaissance et maitrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF)Participation à l'ensemble des activités des lignes de fabrication pharmaceutiqueParticipation à la mise en place d'améliorationsprofil recherchéVous
descriptif du posteVos tâches seront les suivantes :Pilotage de lignesChangements de formats et dépannages sur les lignesClôture des Ordres de Fabrication (OF) selon les procédures en placeExécution des tâches de nettoyages selon les procéduresConnaissance et maitrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF)Participation à l'ensemble des activités des lignes de fabrication pharmaceutiqueParticipation à la mise en place d'améliorationsprofil recherchéVous
descriptif du posteRattaché à la responsable préparation commande France vos missions sont :-Animation et management d'une équipe de 6 à 10 personnes-Assurer et garantir le bon fonctionnement du pôle préparation selon les modes opératoires et les procédures en place-Participer au développement de son équipe : recrutement, suivi de la formation, animation individuelle et collective, renforcement des compétences-Gérer les ressources humaines à court et moyen
descriptif du posteRattaché à la responsable préparation commande France vos missions sont :-Animation et management d'une équipe de 6 à 10 personnes-Assurer et garantir le bon fonctionnement du pôle préparation selon les modes opératoires et les procédures en place-Participer au développement de son équipe : recrutement, suivi de la formation, animation individuelle et collective, renforcement des compétences-Gérer les ressources humaines à court et moyen
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