- descriptif du posteNous recherchons un expert pour confirmer la qualité des produits achetés, sous-traités et fabriqués par l'entreprise.Réalise les opérations de contrôle, de rédaction des documents nécessaires à la livraison des produits, d'enregistrement et de classement, définies dans les dossiers de fabrication (gammes d'approvisionnement, plan de surveillance, gamme de contrôle, gamme de fabrication, spécifications matière ou de protection...) de ladescriptif du posteNous recherchons un expert pour confirmer la qualité des produits achetés, sous-traités et fabriqués par l'entreprise.Réalise les opérations de contrôle, de rédaction des documents nécessaires à la livraison des produits, d'enregistrement et de classement, définies dans les dossiers de fabrication (gammes d'approvisionnement, plan de surveillance, gamme de contrôle, gamme de fabrication, spécifications matière ou de protection...) de la
- descriptif du posteVotre mission : définir les opérations à réaliser (réglage, remplacement d'un composant électrique) - localiser l'origine des pannes - régler les machines ou les capteurs - réaliser les consignes électriques - effectuer des modifications de programmes pour dépanner - réaliser des petits travaux mécaniques (soudage, perçage....) - effectuer les compte rendu des travaux dans la GMAO.profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avodescriptif du posteVotre mission : définir les opérations à réaliser (réglage, remplacement d'un composant électrique) - localiser l'origine des pannes - régler les machines ou les capteurs - réaliser les consignes électriques - effectuer des modifications de programmes pour dépanner - réaliser des petits travaux mécaniques (soudage, perçage....) - effectuer les compte rendu des travaux dans la GMAO.profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avo
- descriptif du posteVous définissez, en accord avec la Direction Générale, l'ensemble de la politique RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale de l'entreprise, en vue d'apporter un capital humain performant, efficace et fiable. Vous en assurez son pilotage et évaluez sa mise en œuvre.Vos principales missions sont : -Dialogue avec la Direction Générale à propos de la Stratégie de l'entreprise pour s'informer des objectifs généraux en termes dedescriptif du posteVous définissez, en accord avec la Direction Générale, l'ensemble de la politique RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale de l'entreprise, en vue d'apporter un capital humain performant, efficace et fiable. Vous en assurez son pilotage et évaluez sa mise en œuvre.Vos principales missions sont : -Dialogue avec la Direction Générale à propos de la Stratégie de l'entreprise pour s'informer des objectifs généraux en termes de
