descriptif du posteAu sein de la Direction RH, vos responsabilités se déploient sur trois grands axes :1. Gestion de la Paie et des Déclarations SocialesProduction de la paie : Saisir et contrôler les éléments variables, traiter les acomptes, avances, oppositions et saisies-arrêts.Pilotage de l'ERP : Intégrer les fiches salariés dans l'ERP et le logiciel de paie ; contrôler rigoureusement les temps saisis par les Responsables de saisie.Clôture et conformit
descriptif du posteAu sein de la Direction RH, vos responsabilités se déploient sur trois grands axes :1. Gestion de la Paie et des Déclarations SocialesProduction de la paie : Saisir et contrôler les éléments variables, traiter les acomptes, avances, oppositions et saisies-arrêts.Pilotage de l'ERP : Intégrer les fiches salariés dans l'ERP et le logiciel de paie ; contrôler rigoureusement les temps saisis par les Responsables de saisie.Clôture et conformit
descriptif du posteAu sein d'un des ateliers, vous aurez à réaliser les tâches suivantes:- mise en étuve des produits frais en béton / gestion de la palettisation des produits secs (CACES R489 cat 1)- Carottage (utilisation du CACES R489 cat 3) – Lecture simple de plan / maîtrise du calcul de cote- Nettoyage de la centraleFormation prévue aux différentes tâches des postesHoraires : 8h/16h et 14h/22h (1 semaine sur 2)Salaire: taux horaire +13ème mois+1 pan
descriptif du posteAu sein d'un des ateliers, vous aurez à réaliser les tâches suivantes:- mise en étuve des produits frais en béton / gestion de la palettisation des produits secs (CACES R489 cat 1)- Carottage (utilisation du CACES R489 cat 3) – Lecture simple de plan / maîtrise du calcul de cote- Nettoyage de la centraleFormation prévue aux différentes tâches des postesHoraires : 8h/16h et 14h/22h (1 semaine sur 2)Salaire: taux horaire +13ème mois+1 pan
descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines basée en région parisienne, vous êtes garant(e) de la gestion de la paie et de l'administration du personnel en lien direct avec les équipes opérationnelles et les organismes sociaux. Vous vous répartissez avec deux gestionnaires paie basés sur d'autres sites, la gestion de 30 sites. Votre périmètre compte un effectif de 200 salariés. Autonome, vos missions sont les suivantes: - Saisir les
descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines basée en région parisienne, vous êtes garant(e) de la gestion de la paie et de l'administration du personnel en lien direct avec les équipes opérationnelles et les organismes sociaux. Vous vous répartissez avec deux gestionnaires paie basés sur d'autres sites, la gestion de 30 sites. Votre périmètre compte un effectif de 200 salariés. Autonome, vos missions sont les suivantes: - Saisir les
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