- descriptif du posteRattaché à la direction, vous pilotez un projet stratégique majeur : la transition du modèle de paie actuel (~6 500 collaborateurs, multi-entités) d'une gestion déléguée vers un modèle d'externalisation complète.Vos responsabilités principales :Piloter la transformation : Définir et exécuter la feuille de route axée sur la simplification, la digitalisation et l'automatisation des processus de paie et de GTA.Gérer la transition : Conduiredescriptif du posteRattaché à la direction, vous pilotez un projet stratégique majeur : la transition du modèle de paie actuel (~6 500 collaborateurs, multi-entités) d'une gestion déléguée vers un modèle d'externalisation complète.Vos responsabilités principales :Piloter la transformation : Définir et exécuter la feuille de route axée sur la simplification, la digitalisation et l'automatisation des processus de paie et de GTA.Gérer la transition : Conduire
