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- descriptif du posteEn collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Industrialisation, Supply Chain et IT), vos missions seront les suivantes :- Définir et exécuter les scénarios de test représentatifs de l'utilisation opérationnelle de l'ERP. - Vérifier la conformité des résultats obtenus par rapport aux exigences métier. - Participer aux campagnes de tests utilisateurs (UAT). - Rédiger les instructions de travail liédescriptif du posteEn collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Industrialisation, Supply Chain et IT), vos missions seront les suivantes :- Définir et exécuter les scénarios de test représentatifs de l'utilisation opérationnelle de l'ERP. - Vérifier la conformité des résultats obtenus par rapport aux exigences métier. - Participer aux campagnes de tests utilisateurs (UAT). - Rédiger les instructions de travail lié
- descriptif du posteEn lien transverse avec les équipes Qualité, Production et Ingénierie, vos serez chargés de :- Définir la stratégie de validation (périmètre fonctionnel, analyse de risques). - Rédiger le protocole de validation VSI. - Rédiger les instructions de travail relatives à l'utilisation du logiciel NiceLabel. - Superviser et exécuter les validations du système d'impression d'étiquettes. - Rédiger le rapport de validation.Ce poste, basé à EYdescriptif du posteEn lien transverse avec les équipes Qualité, Production et Ingénierie, vos serez chargés de :- Définir la stratégie de validation (périmètre fonctionnel, analyse de risques). - Rédiger le protocole de validation VSI. - Rédiger les instructions de travail relatives à l'utilisation du logiciel NiceLabel. - Superviser et exécuter les validations du système d'impression d'étiquettes. - Rédiger le rapport de validation.Ce poste, basé à EY
- descriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines en général, l'équipe Recrutement, les managers et différents interlocuteurs internes, vos principales missions seront les suivantes :- Besoins en recrutement : identifier les besoins, définir les profils, les compétences et les critères de sélection avec les managers.- Fiches de poste et annonces : rédiger et préparer les fiches de poste et les annonces de recrutement.- Didescriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines en général, l'équipe Recrutement, les managers et différents interlocuteurs internes, vos principales missions seront les suivantes :- Besoins en recrutement : identifier les besoins, définir les profils, les compétences et les critères de sélection avec les managers.- Fiches de poste et annonces : rédiger et préparer les fiches de poste et les annonces de recrutement.- Di
- descriptif du posteVos tâches principales sont les suivantes : - Assurer le suivi des procédures de consultation jusqu'à la contractualisation dans le cadre des marchés publics. - Assurer le suivi des marchés publics en cours d'exécution, en relation avec le SMA et les responsables techniques. - Réaliser les préparations et les mises à jour budgétaires en vous appuyant sur les responsables. - Assurer le suivi de chaque demande interne d'achat (respectdescriptif du posteVos tâches principales sont les suivantes : - Assurer le suivi des procédures de consultation jusqu'à la contractualisation dans le cadre des marchés publics. - Assurer le suivi des marchés publics en cours d'exécution, en relation avec le SMA et les responsables techniques. - Réaliser les préparations et les mises à jour budgétaires en vous appuyant sur les responsables. - Assurer le suivi de chaque demande interne d'achat (respect
- descriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines, les managers et divers interlocuteurs internes, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifiez les besoins auprès des managers, définissez les profils recherchés et rédigez les fiches de poste ainsi que les annonces. Vous assurez la diffusion des offres sur les canaux appropriés et menez des actions de sourcing ciblées. Vous effectuez la préqualificadescriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines, les managers et divers interlocuteurs internes, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifiez les besoins auprès des managers, définissez les profils recherchés et rédigez les fiches de poste ainsi que les annonces. Vous assurez la diffusion des offres sur les canaux appropriés et menez des actions de sourcing ciblées. Vous effectuez la préqualifica
