9 offres d'emploi : Santé / social, CDI, Longjumeau, Essonne

descriptif du postePrêt(e) à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en clinique ?Rejoignez un établissement innovant et collaborez avec notre équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre des projets de rééducation adaptés en orthopédie et neurologie. - Concevoir des projets personnalisés pour chaque patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi rééducatif des patients en orthopédie et neurologie

descriptif du posteComment votre expertise d'Infirmier(e) peut-elle enrichir notre établissement hospitalier de premier plan ?Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à la prise en charge des patients en rééducation post-réanimation, assurant leur suivi et leur bien-être. - Assurer la surveillance clinique des patients sortants de soins intensifs ou de réanimation - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnal

descriptif du posteQuelle contribution significative souhaitez-vous apporter au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'un établissement pour personnes âgées ?Participez à l'amélioration continue des soins dans un établissement pour personnes âgées, en collaborant étroitement avec l'équipe médicale et les résidents- Assurer l'accueil et l'admission des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur - Suivre la qualité des soins tout au

descriptif du posteQuelles ambitions nourrissez-vous pour enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) en hôpital ?Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement global de patients atteints de tuberculose dans un cadre hospitalier multidisciplinaire, enrichissant et formateur. - Assurer la réalisation de soins techniques simples et complexes adaptés aux besoins des patients - Conduire des entretiens d'aide thérapeutique pour soutenir les patients dans leur par

descriptif du posteComment votre expertise en soins infirmiers enrichira-t-elle notre établissement médico-social ?Les missions principales incluent la prestation de soins et l'accompagnement des résidents au sein d'un établissement médico-social.- Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant les protocoles de soins établis- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés- Participer à

descriptif du posteQuelles missions enrichissantes attendent l'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous garantissez la qualité des soins, du bien-être et du confort des résidents. - Collaborer au processus d'admission des résidents avec le médecin coordonnateur.- Assurer le suivi continu de la qualité des soins en concertation avec l'ensemble des intervenants.- Être attentif et à l'écou

descriptif du posteVos missions :- Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents- Administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions établies- Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer des plans de soins personnalisés- Garantir la mise à jour systématique des dossiers médicaux- Participer activement aux réunions de coordination des soinsDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Primes

descriptif du posteQuelle contribution essentielle apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ?Intégrez un établissement pour personnes âgées où vous prodiguerez des soins infirmiers de qualité, tout en collaborant étroitement avec l'équipe médicale. - Vous effectuez des diagnostics et réalisez des soins infirmiers en suivant les protocoles établis - Vous assurez la coordination avec les médecins et les auxi

descriptif du posteVos missions clés : - Pilotage de la Performance : Élaborer, mettre en œuvre et suivre le budget du site avec un objectif impératif de retour à l'équilibre financier et d'optimisation des résultats des entités productives.- Leadership et Gestion Sociale : Instaurer une nouvelle dynamique de direction. Assurer un dialogue social constructif et apaisé, et gérer les problématiques RH et managériales pour fédérer les équipes.- Stratégie Opér