9 offres d'emploi : santé / social, Marnaz

descriptif du posteRejoignez un centre de rééducation dynamique pour offrir des soins attentionnés et professionnels qui soutiennent la récupération des patients au quotidien - Assurer le confort et l'hygiène des patients en répondant à leurs besoins quotidiens - Collaborer avec l'équipe médicale pour soutenir les plans de soins personnalisés - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des patients - Aider à la mobilisation des patients po

descriptif du posteSous la supervision du Directeur d'établissement, vous assumerez les responsabilités suivantes en binôme avec une infirmière référente :- Encadrer, fédérer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'une 40 d'agents.- Manager : gestion des équipes, planification, évaluation des besoins en formation, suivi des stagiaires, formation....- Suivre les mouvements des patients et optimiser la gestion des lits.- Participer à la démar

descriptif du posteTout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: CDI- Salaire: 2000 euros /mois- Dispenser des soins d'hygiène et de santé adaptés aux nourrissons et jeunes enfants - Accompagner les familles dans l'apprentissage des gestes parentaux et la relation parent-enfant - Évaluer l'état clinique de l'enfant et surveiller son développement global - Mettre en œuvre et animer des activités d'éveil appropriées aux besoins des tout

descriptif du posteSous la responsabilité du chef de cuisine, vous assurez la préparation et le service des repas pour les résidents, tout en respectant les textures modifiées et les régimes spécifiques.Vos missions principales :Production culinaire : Préparer les plats (entrées, plats chauds, desserts) en veillant à la qualité gustative et à la présentation.Sécurité alimentaire : Appliquer strictement les normes HACCP et les procédures de traçabilité.Hygi

descriptif du posteDans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Cadre de Santé (H/F) pour rejoindre une organisation structurée, en lien étroit avec des IDEC dédiés à chaque unité ainsi qu'une IDEC parcours patients.Vos missionsVotre rôle stratégique s'exerce en étroite collaboration avec la Direction, les IDEC et les équipes médicales. Vos missions seront diversifiées :Garantir l'excellence opérationnelle et la qualité des soins au sein de

descriptif du posteDécouvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 1850 euros /moisDans un environnement dédié à l'enfance, vous contribuez activement à l'accueil, au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits et de leurs familles. - Offrir des soins adaptés en prenant en compte l'intimité et le développement individuel de chaque enfant- Transmettre et enseigner des règles de vie communautaire favorisant l'autonomie et la soci

descriptif du posteVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: CDI- Salaire: 1850 euros /moisDans un environnement bienveillant, vous êtes responsable de l'accompagnement des jeunes enfants et de la collaboration avec leurs familles. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et établir une communication bienveillante avec leurs familles - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants tout en fournissant des soins d'hygiène appropriés - Anim

descriptif du posteLe client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: CDI- Salaire: 2000 euros /moisIntégré(e) au sein d'un environnement de soins bienveillant, vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants accueillis.- Veiller à l'hygiène quotidienne des jeunes enfants, en respectant les protocoles de la structure - Procéder à l'évaluation clinique régulière des enfants et signaler toute évolution notable à l'équi

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : -Encadrer et superviser la production des ateliers d'emballages (thermoformage et cartonnage). -Prise en compte des enjeux de sécurité et la connaissance du fonctionnement de machines-outils sont un plus.-Manutention et aide pour les équipes Conditions : Intérim - 35hHoraires continus en externatRémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté ass