14 offres d'emploi : services aux entreprises, Lambesc, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez la politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs :Ingénierie : Recueil des besoins auprès des managers et élaboration du plan de développement des compétences.Pilotage : Sélection des organismes, planification des sessions et gestion de la logistique (convocations, suivi des présences).Financement : Optimisation des budgets et relations avec les OPCO (co

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Recrutement du Groupe, vous jouez un rôle de véritable pivot opérationnel en assurant le support administratif et logistique du service. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :Gestion administrative et logistique : Vous gérez les agendas complexes, organisez les déplacements des candidats et des collaborateurs, et assurez le suivi des notes de frais via l'ERP. Vous êtes également garant(e) de l

descriptif du posteEn tant que comptable client et recouvrement, vous aurez les responsabilités suivantes :* Assurer la gestion des comptes clients, y compris la facturation et le suivi des paiements* Identifier et suivre les créances en retard et engager les actions de recouvrement nécessaires* Mettre à jour les bases de données clients avec des informations précises et à jour* Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges et garantir le

descriptif du posteAu sein d'une petite équipe, vos missions sont :le cablage de boitier de caméra de vidéo surveillance, programmation de montre connectée, renseigner des programmes informatiques...Vous travaillez de 8H à 16h du lundi au vendrediDes tickets restaurants s'ajoute à votre salaireprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement en électronique, informatique ou téléphonie.Vous souhaitez tra

descriptif du posteEnvie de rejoindre un groupe international où le recrutement est bien plus qu'un processus administratif ? Rattaché(e) à la Responsable Recrutement Siège & International, le/la futur(e) collaborateur(trice) devient un véritable Business Partner. Ce rôle clé consiste à piloter des recrutements stratégiques de bout en bout tout en étant l'ambassadeur de la marque employeur sur le terrain.Vos défis pour faire la différence :Expertise Recrut

descriptif du posteEn tant que pilier de nos entreprises partenaires, vous intervenez sur différents sites industriels ou logistiques. Selon la mission, vos responsabilités varient :Préparateur de commandes - Cariste : Picking, flashage de produits, constitution de palettes et préparation des expéditions.Agent de fabrication : Montage/assemblage de pièces sur ligne de production, contrôle qualité visuel et conditionnement.Manutentionnaire : Chargement/déch

descriptif du posteVos missions1. Assistance commercialeEn collaboration avec une équipe commerciale de 5 personnes :- Création des fiches clients (tiers) - Rédaction et suivi des bons de commande - Suivi des échéanciers et relances clients (mail / téléphone) - Alerte sur les retards de paiement- Encaissement ponctuel par carte bancaire Envoi hebdomadaire des plannings de réservation Gestion des dossiers administratifs pour les centres commerciaux non-p

descriptif du posteEn tant que coordinateur maintenance, vos missions principales s'articulent autour de la maintenance bâtimentaire, de l'entretien de l'ensemble du patrimoine. Vous êtes également le référent prévention et sécurité.Vous managez une équipe de 5 techniciens polyvalents, sur l'ensemble des 6 sites de l'entreprise. Votre périmètre : Vous êtes en charge de la maintenance des équipements et des installations (bâtiments de bureaux, locaux commer

descriptif du posteAu sein de la Direction Administrative et Financière composée de 82 collaborateurs, répartis au sein de 12 services, vous accompagnez le Directeur Administratif et Financier dans la gestion quotidienne du service.Vous travaillez en binôme avec l' assistante de Direction Administrative et financière afin de coordonner les activités administratives et opérationnelles, tout en garantissant la fluidité de l'organisation interne de l'équipe.

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable et fiscale en toute autonomie d'un portefeuille d'une vingtaine de SCI ainsi que le suivi d'entités du groupe.Opérations de clôture & Bilans : Réalisation des clôtures mensuelles et des bilans annuels (écritures de clôture, CCA, FNP, outils de société).Gestion Fiscale : Établissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVE, liasse fiscale).Opér

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable et fiscale en toute autonomie d'un portefeuille d'une vingtaine de SCI ainsi que le suivi d'entités du groupe.Opérations de clôture & Bilans : Réalisation des clôtures mensuelles et des bilans annuels (écritures de clôture, CCA, FNP, outils de société).Gestion Fiscale : Établissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVE, liasse fiscale).Opér

descriptif du posteNotre client, basé à Marseille, allie expertise technique, agilité et culture du résultat.Aujourd'hui, il accélère son développement commercial dans sa proposition de solutions numériques sur mesure pour aider ses clients à se transformer et performer. Directement rattaché à la Direction Commerciale, votre objectif principal est de développer le chiffre d'affaires de l'agence.Vous êtes le lien stratégique entre les besoins digitaux des c

descriptif du posteAu sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes :. Prise en charge intégrale du processus de traitement des infractions. Vous assurez notamment la désignation réglementaire des conducteurs sur la plateforme ANTAI (via GAC, ARIS ou outils internes de gestion de flotte), l

descriptif du posteVos missions1. Assistance commercialeEn collaboration avec une équipe commerciale de 5 personnes :- Création des fiches clients (tiers) - Rédaction et suivi des bons de commande - Suivi des échéanciers et relances clients (mail / téléphone) - Alerte sur les retards de paiement- Encaissement ponctuel par carte bancaire Envoi hebdomadaire des plannings de réservation Gestion des dossiers administratifs pour les centres commerciaux non-p