descriptif du posteRattaché(e) au responsable maintenance, vous maintenez en parfait état de fonctionnement, de sécurité et de disponibilité l'ensemble des installations. Vous assurer l'entretien (préventif) et le dépannage (curatif) des installations électromécaniques, électrotechniques, automatiques et frigorifiques. Vous participez à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations. Vous respectez les consignes
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descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo.... C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à
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descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.Ton temps sera aussi dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux...Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovants
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descriptif du posteSous a supervision du responsable d'exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes:- gestion et suivi des données du site: mise à jour quotidienne des tableaux de bord (heures, performance, absentéisme), vérification des pointages et suivi des indicateurs de performance, saisie des congés, récupérations et primes, interface avec les agences d'intérim (rencontres, suivi des recrutements)- administration et reporting RH : inté
descriptif du posteSous a supervision du responsable d'exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes:- gestion et suivi des données du site: mise à jour quotidienne des tableaux de bord (heures, performance, absentéisme), vérification des pointages et suivi des indicateurs de performance, saisie des congés, récupérations et primes, interface avec les agences d'intérim (rencontres, suivi des recrutements)- administration et reporting RH : inté
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