- descriptif du posteVous assurez la maintenance curative et préventive des équipements de production. Vous participez à des projets de modification et d'amélioration de l'outil de production. Vous proposez des améliorations pour optimiser la production et les performances QSE. Vous intervenez sur le réglage, démarrage et arrêt des équipements de production. Vous réalisez des tâches administratives (commandes, procédures, GMAO, etc.). Vous contribuez à la pedescriptif du posteVous assurez la maintenance curative et préventive des équipements de production. Vous participez à des projets de modification et d'amélioration de l'outil de production. Vous proposez des améliorations pour optimiser la production et les performances QSE. Vous intervenez sur le réglage, démarrage et arrêt des équipements de production. Vous réalisez des tâches administratives (commandes, procédures, GMAO, etc.). Vous contribuez à la pe
- descriptif du posteEt l'école dans tout ça?Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé de recrutement” , diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à La Plaine St Denis (la ville olympique) et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semdescriptif du posteEt l'école dans tout ça?Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé de recrutement” , diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à La Plaine St Denis (la ville olympique) et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par sem
- descriptif du posteTes missions pendant ta formation : ->sourcing->recrutements en cohésion avec les besoins->gestion de la planification ->gestion du vivier des salariés intérimaires->gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords->suivi et fidélisation de la relation clients et partenaires emploi de l'agence->élaborer et partdescriptif du posteTes missions pendant ta formation : ->sourcing->recrutements en cohésion avec les besoins->gestion de la planification ->gestion du vivier des salariés intérimaires->gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords->suivi et fidélisation de la relation clients et partenaires emploi de l'agence->élaborer et part
