- descriptif du posteVotre mission : Créer la meilleure expérience collaborateurEn tant que HR Generalist, vous ne vous contentez pas d'administrer, vous accompagnez l'humain au sein d'une structure internationale en pleine ébullition. Votre périmètre est complet :Talent Scouting & Onboarding : Vous dénichez les perles rares (Définition du besoin, mise en place des annonces, sourcing Multicanal, entretiens) et soignez leur arrivée pour un atterrissage parfaidescriptif du posteVotre mission : Créer la meilleure expérience collaborateurEn tant que HR Generalist, vous ne vous contentez pas d'administrer, vous accompagnez l'humain au sein d'une structure internationale en pleine ébullition. Votre périmètre est complet :Talent Scouting & Onboarding : Vous dénichez les perles rares (Définition du besoin, mise en place des annonces, sourcing Multicanal, entretiens) et soignez leur arrivée pour un atterrissage parfai
- descriptif du posteAu sein d'un pôle paie dynamique, vous prenez la responsabilité en toute autonomie d'un périmètre multi-sociétés représentant environ 350 à 400 collaborateurs.En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sites de votre périmètre, vos missions sont les suivantes :Production de la paie : Collecter et saisir les éléments variables auprès des différents sites, établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des procéduresdescriptif du posteAu sein d'un pôle paie dynamique, vous prenez la responsabilité en toute autonomie d'un périmètre multi-sociétés représentant environ 350 à 400 collaborateurs.En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sites de votre périmètre, vos missions sont les suivantes :Production de la paie : Collecter et saisir les éléments variables auprès des différents sites, établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des procédures
