14 offres d'emploi : services aux entreprises, Sarcelles, Val-d'Oise

descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos différentes missions sont :- la gestion d'un portefeuille de 300 salariés environ ;- la gestion des éléments variables de paie ;- la gestion des embauches et réembauches ;- l'établissement et le contrôle des soldes de tout compte ;- le contrôle de la paie en binôme ;- la déclaration des charges sociales via la DSN ;- la déclaration des DPAE ;- l'établissement des

descriptif du postePourquoi ne pas explorer le défi stimulant de devenir Chef d'équipe mécanique turbine (F/H) ?En tant que leader dynamique, vous coordonnerez les équipes pour assurer des révisions optimales des turbines à vapeur sur site. - Superviser une équipe de mécaniciens pour les activités de montage, maintenance et réparation de turbines à vapeur - Organiser et répartir le travail en fonction des priorités et des besoins du chantier - Animer et g

descriptif du posteRattaché à une responsable du développement des compétences et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont : Créer, déployer et piloter des projets formation au niveau groupe en conformité avec l'orientation stratégique de l'entreprise¿ Identifier, comprendre et traduire le besoin avec les clients internes (toutes les directions du groupe)¿ Construire le cahier des charges¿ Concevoir et met en oeuvre les modules en

descriptif du posteQuelle opportunité de développement passionnante offririez-vous en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Vous intégrerez notre prestigieuse direction Global Corporate & Commercial, en soutien à la gestion proactive des risques non-vie pour diverses entreprises.- Assurer la gestion administrative des affaires en coassurance, incluant l'émission, l'enregistrement et la régularisation des primes - Garantir un suivi rigoureux des anomal

descriptif du posteQuelles perspectives passionnantes envisagez-vous pour le poste de CHARGE (E) D'OPÉRATIONS ASSURANCE (F/H) ?Vous intégrez l'équipe dédiée à l'indemnisation des spécialités, assurant la gestion complète des dossiers sinistres dans le service Dommages Aux Biens Médians - Gérer l'intégralité des dossiers sinistres, amiablement ou juridiquement, sur les contrats Habitation, Immeuble, Commerce, Garages, Agricole, Entreprise, jusqu'à 150.000 €

descriptif du posteSeriez-vous intrigué(e) par un poste de Commercial (F/H) aux responsabilités stimulantes ?Intégrez une équipe dynamique où vous assurez la gestion des dossiers sinistres liés à la circulation internationale pour des compagnies d'assurances étrangères. - Gérer les dossiers sinistres « circulation internationale » pour le compte de compagnies d'assurances étrangères représentées en France. - Vérifier la validité des garanties, déterminer l

descriptif du posteComment contribueriez-vous à l'efficacité organisationnelle en tant qu'Agent administratif (F/H) ?Vous jouerez un rôle clé en soutenant les opérations administratives et logistiques au sein de notre client. - Assurer les tâches de reprographie, y compris l'impression de documents et la gestion des équipements. - Gérer efficacement la récupération, le tri et l'acheminement du courrier ainsi que le traitement des colis. - Effectuer le scan

descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos différentes missions sont :- la gestion d'un portefeuille de 300 salariés environ ;- la gestion des éléments variables de paie ;- la gestion des embauches et réembauches ;- l'établissement et le contrôle des soldes de tout compte ;- le contrôle de la paie en binôme ;- la déclaration des charges sociales via la DSN ;- la déclaration des DPAE ;- l'établissement des

descriptif du posteOubliez le rôle de simple exécutant : nous cherchons un véritable bras droit pour le Responsable Paie. Votre mission combinera la hauteur de vue (veille, optimisation, projet) avec la gestion active d'un portefeuille opérationnel.En étroite collaboration avec le Responsable Paie, vos missions s'articulent autour de deux axes :1. Vision Stratégique & Amélioration Continue (60-70%) :- Assurer la veille légale et sociale, analyser ses impac

descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le détail des missions relatives au poste de gestionnaire administratif :Gestion des dossiers d'agrément CPAM- Constituer les dossiers lors des créations, acquisitions, transferts, fusions et changements d'audioprothésistes.- Assurer la complétude, la transmission, le suivi et la relance auprès des caisses.- Commander et gérer les extraits KBIS nécessaires.- Enregistrer l'ensemble des documents dans les dossie

descriptif du posteComment transformeriez-vous des défis complexes en solutions innovantes en tant que CHARGÉ D'INDEMNISATION PRESTATIONS (F/H) ?En tant que collaborateur au sein du département Indemnisation, vous garantissez une gestion qualitative et conforme des sinistres pour assurer la satisfaction des clients et partenaires. - Ouvrir les dossiers sinistres, vérifier les garanties et suivre l'évolution des dossiers en missionnant les experts. - Élabor

descriptif du posteComment la mission de CHARGE SURVEILLANCE DU PORTEFEUILLE N1 (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ?Notre client recherche un collaborateur motivé pour analyser et évaluer les alertes dans le domaine de l'assurance IARD et contribuer à une gestion proactive des risques.- Effectuer l'analyse approfondie des alertes de surveillance IARD en utilisant des critères techniques spécifiques- Identifier les situations à potentiel de ri

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné

descriptif du posteMissions principales :- Vérifier l'application de la législation du travail dans les domaines de prévention- Analyser de tous les accidents du travail- Participer aux audits de sécurité du travail avec les responsables opérationnels- Participer à l'actualisation des documents réglementaires (Document unique – plan de prévention…) en collaboration avec son collègue de service- Élaborer et met à jour les bilans SCT, les PAPRIPACT- Suivre l