- descriptif du posteRattaché(e) au pôle opérationnel dans le cadre d'une restructuration d'équipe à l'international, vous apportez un soutien clé au quotidien aux Vice-Présidents et Directeurs. Vos activités principales comprendront :Assistanat de Direction : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, suivi des notes de frais et préparation de réunions/dossiers stratégiques. Support opérationnel d'équipe : Accueil et intégration (onboadescriptif du posteRattaché(e) au pôle opérationnel dans le cadre d'une restructuration d'équipe à l'international, vous apportez un soutien clé au quotidien aux Vice-Présidents et Directeurs. Vos activités principales comprendront :Assistanat de Direction : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, suivi des notes de frais et préparation de réunions/dossiers stratégiques. Support opérationnel d'équipe : Accueil et intégration (onboa
- descriptif du posteVoici vos missions :- Préparer et diffuser les communications d'accueil, d'information et de relance auprès des fournisseurs,- Accompagner les fournisseurs dans l'activation de leur compte et la mise à jour de leur profil sur la plateforme Ivalua,- Répondre aux demandes de premier niveau et orienter les sollicitations nécessitant une expertise complémentaire,- Assurer le suivi des taux d'activation, de la qualité des données renseignéesdescriptif du posteVoici vos missions :- Préparer et diffuser les communications d'accueil, d'information et de relance auprès des fournisseurs,- Accompagner les fournisseurs dans l'activation de leur compte et la mise à jour de leur profil sur la plateforme Ivalua,- Répondre aux demandes de premier niveau et orienter les sollicitations nécessitant une expertise complémentaire,- Assurer le suivi des taux d'activation, de la qualité des données renseignées
- descriptif du posteVOS MISSIONSAu sein de la Direction Achats Groupe , vous assisterez le VP Directeur Opérations et Transformation. Dans le cadre d'une collaboration étroite avec la direction, vous facilitez et optimisez la gestion administrative des activités dans le respect du cadre de confidentialité. Vous êtes la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des dossiers courants et/ou ponctuels.Missions détaillédescriptif du posteVOS MISSIONSAu sein de la Direction Achats Groupe , vous assisterez le VP Directeur Opérations et Transformation. Dans le cadre d'une collaboration étroite avec la direction, vous facilitez et optimisez la gestion administrative des activités dans le respect du cadre de confidentialité. Vous êtes la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des dossiers courants et/ou ponctuels.Missions détaillé
- descriptif du posteMissions principalesen lien direct avec les directeurs du pôle, tes responsabilités couvrent :Gestion d'agendas & réunions : Optimisation des agendas complexes (VP et Directeurs), organisation des réunions physiques et virtuelles, réservation de salles.Déplacements & logistique : Organisation complète des voyages (vols, trains, hôtels).Événements & ateliers : Logistique de séminaires, workshops et formations (réservation, pauses, agendasdescriptif du posteMissions principalesen lien direct avec les directeurs du pôle, tes responsabilités couvrent :Gestion d'agendas & réunions : Optimisation des agendas complexes (VP et Directeurs), organisation des réunions physiques et virtuelles, réservation de salles.Déplacements & logistique : Organisation complète des voyages (vols, trains, hôtels).Événements & ateliers : Logistique de séminaires, workshops et formations (réservation, pauses, agendas
- descriptif du posteMissions principales :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/sociétéEvaluer les actions de formation réalisées de son pédescriptif du posteMissions principales :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/sociétéEvaluer les actions de formation réalisées de son pé
