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Le Club Inhouse a pour vocation de vous informer sur les problématiques RH rencontrées au cœur de grands sites industriels. Comment améliorer la productivité ? Favoriser l'innovation ? Limiter l'absentéisme ? Gérer les crises sociales ? Autant de questions dont vous trouverez les réponses dans nos articles.
articles 30 à 40 de 50
Publié le 30 janvier 2019 dans compétitivité et performance
Pourquoi des outils sont-ils nécessaires pour le travail collaboratif ? Promouvoir le travail collaboratif demande souvent à l’entreprise de mettre en place quelques changements dans ses méthodes de travail, l’organisation des locaux mais aussi bien souvent …
lire l'articlePublié le 10 janvier 2019 dans ressources humaines
Du 6 novembre dernier 15h35 jusqu'à la fin de l'année, les femmes ont travaillé gratuitement. Cette date, mise en avant depuis trois ans par la newsletter “Les Glorieuses”, illustre les écarts salariaux entre les femmes …
lire l'articlePublié le 8 janvier 2019 dans ressources humaines
L’état actuel du marché français se caractérise par son ambiguïté. Selon un sondage réalisé en 2015 pour la plateforme Monster, « le manque d’expérience est le principal frein à l’embauche selon les jeunes diplômés », rapporte en …
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Publié le 8 janvier 2019 dans ressources humaines
En 2017, d’après une étude d’OpinionWay, 52% des Français possèdent au moins un objet connecté en plus de leur smartphone et en 2020, chaque individu aura en moyenne trois objets connectés sur lui. D’ici là, …
lire l'articlePublié le 7 janvier 2019 dans compétitivité et performance
Toujours selon ce sondage, l'amélioration des processus de travail collaboratif représente la principale motivation des DSI en matière de transformation digitale. C'est le cas pour 42% des DSI interviewés, contre 34% en 2017. La création …
lire l'articlePublié le 7 janvier 2019 dans compétitivité et performance
54% des dirigeants français définissent la business résilience comme "la capacité de s’adapter rapidement aux nouvelles opportunités et aux menaces du marché tout en maintenant des activités commerciales continues et en protégeant les personnes, les …
lire l'articlePublié le 7 janvier 2019 dans compétitivité et performance
La marque automobile Tesla est indissociable de son patron Elon Musk. Et l’un, comme l’autre, ont fait couler beaucoup d’encre. Visionnaire surdoué et entrepreneur dans l’âme, Elon Musk séduit par son côté touche-à-tout génial. On …
lire l'articlePublié le 6 décembre 2018 dans marque employeur
Quel bilan général tirez-vous de l'année 2018 pour Randstad Inhouse et pour ses clients, et comment appréhendez-vous 2019 ? Gaëtan Deffrennes : L'année qui s'achève a été assez particulière, et nous l’avons constaté très concrètement auprès …
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Publié le 19 novembre 2018 dans marque employeur
La préparation de l’entretien annuel d’évaluation : une étape indispensable L’entretien annuel : un passage obligatoire ? L’organisation d’un entretien annuel d’évaluation n’est pas obligatoire pour l’employeur. Le code du travail ne prévoit en effet aucune disposition …
lire l'articlePublié le 12 novembre 2018 dans compétitivité et performance
Au début, la sauce n'a pas pris… Le concept technologique est aujourd’hui suffisamment mature pour intéresser d’autres métiers et fonctions de l’entreprise, à commencer par les directions des ressources humaines. Directeur associé d'Inbenta, société spécialisée dans …
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