descriptif du posteRejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie pro/perso sont au cœur de la culture d'entreprise.Rattaché(e) au Manager de l'équipe, vous intégrez un pôle dynamique et prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 bulletins pour une clientèle de PME diversifiée. Soutenu(e) par une équipe de juristes en droit social pour les dossiers complexes, vos mission
descriptif du posteRejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie pro/perso sont au cœur de la culture d'entreprise.Rattaché(e) au Manager de l'équipe, vous intégrez un pôle dynamique et prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 bulletins pour une clientèle de PME diversifiée. Soutenu(e) par une équipe de juristes en droit social pour les dossiers complexes, vos mission
descriptif du posteQuelles perspectives passionnantes vous réserve le poste de Technicien mécanique (F/H) ?Dans ce rôle crucial, vous serez chargé(e) de: - Réaliser des diagnostics avancés pour identifier les potentiels dysfonctionnements des systèmes mécaniques - Effectuer des remplacements et réparations sur les composants défectueux afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - Communiquer avec le constructeur pour résoudre les pannes comple
descriptif du posteQuelles perspectives passionnantes vous réserve le poste de Technicien mécanique (F/H) ?Dans ce rôle crucial, vous serez chargé(e) de: - Réaliser des diagnostics avancés pour identifier les potentiels dysfonctionnements des systèmes mécaniques - Effectuer des remplacements et réparations sur les composants défectueux afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - Communiquer avec le constructeur pour résoudre les pannes comple
descriptif du posteDans un contexte de structuration de la fonction RH et d'accompagnement d'une population terrain importante (équipes commerciales et service clients), nous recrutons un(e) HRBP afin de renforcer la proximité RH, professionnaliser les pratiques managériales et accompagner le développement des compétences.Rattaché(e) au DRH, vos missions principales consistent à : - Être l'interlocuteur(rice) RH de référence des managers des équipes commer
descriptif du posteDans un contexte de structuration de la fonction RH et d'accompagnement d'une population terrain importante (équipes commerciales et service clients), nous recrutons un(e) HRBP afin de renforcer la proximité RH, professionnaliser les pratiques managériales et accompagner le développement des compétences.Rattaché(e) au DRH, vos missions principales consistent à : - Être l'interlocuteur(rice) RH de référence des managers des équipes commer
descriptif du posteLe pharmacien (H/F) hospitalier exerce à l'hôpital des activités de dispensation, de reconstitution de médicaments mais aussi d'informations des médecins, des personnels paramédicaux et des patients.Vous devrez gérer : l'approvisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, la préparation de certains médicaments (nutrition parentérale, reconstitution centralisée des chimiothérapies, radiopharmaceutiques), et de d
descriptif du posteLe pharmacien (H/F) hospitalier exerce à l'hôpital des activités de dispensation, de reconstitution de médicaments mais aussi d'informations des médecins, des personnels paramédicaux et des patients.Vous devrez gérer : l'approvisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, la préparation de certains médicaments (nutrition parentérale, reconstitution centralisée des chimiothérapies, radiopharmaceutiques), et de d
descriptif du posteSous la responsabilité et l'autorité de la Directrice des Soins, vos missions principales consistent à :Organiser et gérer les activités du service des urgencesGérer, animer et évaluer l'équipe paramédicaleAssurer le recrutement, l'encadrement et la formation des nouveaux professionnels.S'assurer de la qualité des soins, du respect des règles d'hygiène selon les procédures en vigueur.S'assurer de la qualité de l'accueil et de la prise en
descriptif du posteSous la responsabilité et l'autorité de la Directrice des Soins, vos missions principales consistent à :Organiser et gérer les activités du service des urgencesGérer, animer et évaluer l'équipe paramédicaleAssurer le recrutement, l'encadrement et la formation des nouveaux professionnels.S'assurer de la qualité des soins, du respect des règles d'hygiène selon les procédures en vigueur.S'assurer de la qualité de l'accueil et de la prise en
descriptif du posteVos missions :Développement commercial et prospection de nouveaux clients :Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (concessions, garagistes, grands groupes automobiles) sur votre secteur géographique.Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir leurs solutions et développer votre réseau.Création et fidélisation du portefeuille clients :Analyser avec précision les besoins de vos clients et prosp
descriptif du posteVos missions :Développement commercial et prospection de nouveaux clients :Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (concessions, garagistes, grands groupes automobiles) sur votre secteur géographique.Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir leurs solutions et développer votre réseau.Création et fidélisation du portefeuille clients :Analyser avec précision les besoins de vos clients et prosp
descriptif du posteVotre Rôle en tant que Courtier en Crédits MandataireEn tant que professionnel indépendant, votre mission principale sera d'accompagner de manière experte vos clients et de devenir leur partenaire privilégié tout au long de leurs démarches de financement. Vous serez responsable de :Accompagner les clients dans leurs projets de financement (immobilier, consommation, rachat de crédits, etc.) et les conseiller à chaque étape.Proposer des so
descriptif du posteVotre Rôle en tant que Courtier en Crédits MandataireEn tant que professionnel indépendant, votre mission principale sera d'accompagner de manière experte vos clients et de devenir leur partenaire privilégié tout au long de leurs démarches de financement. Vous serez responsable de :Accompagner les clients dans leurs projets de financement (immobilier, consommation, rachat de crédits, etc.) et les conseiller à chaque étape.Proposer des so
descriptif du posteRattaché à la direction et en lien étroit avec les bureaux d'études, vous devenez le moteur de la croissance de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux axes :Développement & Conquête : Vous pilotez un portefeuille de partenaires existants (installateurs, exploitants) et déployez une stratégie de prospection active pour conquérir de nouvelles parts de marché sur la région de la Bretagne.Ingénierie de Vente : Vous commercial
descriptif du posteRattaché à la direction et en lien étroit avec les bureaux d'études, vous devenez le moteur de la croissance de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux axes :Développement & Conquête : Vous pilotez un portefeuille de partenaires existants (installateurs, exploitants) et déployez une stratégie de prospection active pour conquérir de nouvelles parts de marché sur la région de la Bretagne.Ingénierie de Vente : Vous commercial
descriptif du posteIntégrez l'équipe de Rennes, composée de 6 personnes (dont un alternant) , pour un remplacement crucial suite au départ d'un collaborateur.En tant que Collaborateur Comptable, votre mission principale est de gérer de A à Z et en toute autonomie l'ensemble du portefeuille d'expertise alloué (environ 25 clients).Les résultats attendus sur ce poste sont centrés sur l'autonomie, la fiabilité, et la qualité du service client, contribuant dire
descriptif du posteIntégrez l'équipe de Rennes, composée de 6 personnes (dont un alternant) , pour un remplacement crucial suite au départ d'un collaborateur.En tant que Collaborateur Comptable, votre mission principale est de gérer de A à Z et en toute autonomie l'ensemble du portefeuille d'expertise alloué (environ 25 clients).Les résultats attendus sur ce poste sont centrés sur l'autonomie, la fiabilité, et la qualité du service client, contribuant dire
descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à : - Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise et avec les interlocuteurs paie, ainsi qu'avec les organismes et partenaires ti
descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à : - Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise et avec les interlocuteurs paie, ainsi qu'avec les organismes et partenaires ti
descriptif du posteVos Missions : Coeur de métier & ManagementSous la responsabilité du gestionnaire, vous êtes le garant de la qualité d'accueil et du projet pédagogique :Management d'équipe : Encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire au quotidien.Gestion administrative & opérationnelle : Suivi des inscriptions, respect des normes PMI, gestion des plannings et du budget.Relation familles : Être l'interlocuteur privilégié des parents e
descriptif du posteVos Missions : Coeur de métier & ManagementSous la responsabilité du gestionnaire, vous êtes le garant de la qualité d'accueil et du projet pédagogique :Management d'équipe : Encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire au quotidien.Gestion administrative & opérationnelle : Suivi des inscriptions, respect des normes PMI, gestion des plannings et du budget.Relation familles : Être l'interlocuteur privilégié des parents e
descriptif du posteQuels projets enrichissants vous attendent en tant qu'Educateur de jeunes enfants en garderie ?En tant que responsable au sein d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous coordonnerez les activités pédagogiques et administratives de la structure. - Assurer la gestion quotidienne des équipes et veiller à leur coordination optimale - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe - Veiller à
descriptif du posteQuels projets enrichissants vous attendent en tant qu'Educateur de jeunes enfants en garderie ?En tant que responsable au sein d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous coordonnerez les activités pédagogiques et administratives de la structure. - Assurer la gestion quotidienne des équipes et veiller à leur coordination optimale - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe - Veiller à
descriptif du posteQuels défis passionnants relèverez-vous en tant que Consultant en recrutement (F/H) ?Vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients tout en assurant la satisfaction et la fidélisation de ceux existants - Prospecter activement de nouveaux clients dans la région de Rennes Métropole - Identifier les besoins en recrutement des entreprises pour des missions en intérim notamment- Présenter et négocier efficacement nos services
descriptif du posteQuels défis passionnants relèverez-vous en tant que Consultant en recrutement (F/H) ?Vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients tout en assurant la satisfaction et la fidélisation de ceux existants - Prospecter activement de nouveaux clients dans la région de Rennes Métropole - Identifier les besoins en recrutement des entreprises pour des missions en intérim notamment- Présenter et négocier efficacement nos services
descriptif du posteVos missions :Encadrer et accompagner une équipe sur le terrain.Participer activement aux travaux de bardage.Assurer le respect des délais, des normes de sécurité, et la qualité des ouvrages.Travailler en collaboration avec les autres intervenants du projet.profil recherchéExpérience solide en réalisation d'ouvrages de bardage métallique ou autre à partir de différents composantsPolyvalence et sens de l'organisationEncadrement d'une équi
descriptif du posteVos missions :Encadrer et accompagner une équipe sur le terrain.Participer activement aux travaux de bardage.Assurer le respect des délais, des normes de sécurité, et la qualité des ouvrages.Travailler en collaboration avec les autres intervenants du projet.profil recherchéExpérience solide en réalisation d'ouvrages de bardage métallique ou autre à partir de différents composantsPolyvalence et sens de l'organisationEncadrement d'une équi
descriptif du posteQuels défis stimulants vous réservent le poste de Chef d'équipe industries (F/H) ?Les missions incluent la supervision et la participation aux opérations de serrurerie et métallerie, tout en garantissant l'efficacité, la sécurité et le respect des délais.- Coordonner et superviser l'équipe sur les chantiers afin d'assurer l'excellence opérationnelle - Planifier et organiser les tâches quotidiennes en optimisant les ressources disponibles
descriptif du posteQuels défis stimulants vous réservent le poste de Chef d'équipe industries (F/H) ?Les missions incluent la supervision et la participation aux opérations de serrurerie et métallerie, tout en garantissant l'efficacité, la sécurité et le respect des délais.- Coordonner et superviser l'équipe sur les chantiers afin d'assurer l'excellence opérationnelle - Planifier et organiser les tâches quotidiennes en optimisant les ressources disponibles
descriptif du posteComment vos compétences enrichiront-elles les missions du poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de la croissance de notre client, vous serez responsable de la gestion complète de la paie au sein de l'équipe.- Établir la paie dans son intégralité, incluant la saisie et le contrôle de cohérence des absences et données variables - Contrôler et valider les saisies effectuées dans le logiciel de gestion des temps - Calculer et
descriptif du posteComment vos compétences enrichiront-elles les missions du poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de la croissance de notre client, vous serez responsable de la gestion complète de la paie au sein de l'équipe.- Établir la paie dans son intégralité, incluant la saisie et le contrôle de cohérence des absences et données variables - Contrôler et valider les saisies effectuées dans le logiciel de gestion des temps - Calculer et
descriptif du posteVous avez pour principales missions : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais, cartes affaires) afin de réaliser les opérations comptables correspondantes et d'effectuer les rapprochements bancaire - Enregistrer et suivre le cycle de vie des immobilisations. Procéder au calcul des amortissements - Calculer et/ou vérifier les provisions (participation, intéresseme
descriptif du posteVous avez pour principales missions : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais, cartes affaires) afin de réaliser les opérations comptables correspondantes et d'effectuer les rapprochements bancaire - Enregistrer et suivre le cycle de vie des immobilisations. Procéder au calcul des amortissements - Calculer et/ou vérifier les provisions (participation, intéresseme
descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe comptable, vous avez pour principales missions : - Réceptionner, vérifier, trier et enregistrer les factures fournisseurs - Contrôler et rapprocher les factures des bons de commande / bons de réception - Créer, mettre à jour, contrôler les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage - Suivre les échéances de paiement et veiller à leur respect - Exécuter et contrôler les paiements - Attribuer et/ou vérifier l'imput
descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe comptable, vous avez pour principales missions : - Réceptionner, vérifier, trier et enregistrer les factures fournisseurs - Contrôler et rapprocher les factures des bons de commande / bons de réception - Créer, mettre à jour, contrôler les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage - Suivre les échéances de paiement et veiller à leur respect - Exécuter et contrôler les paiements - Attribuer et/ou vérifier l'imput
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable comptable, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille comprenant 7 établissements et plusieurs SCI. A ce titre, vos missions principales consistent à :- Contrôler et saisir les documents comptables (factures fournisseurs, opérations bancaires, chiffre d'affaires, salaires, charges sociales, opérations diverses...)- Produire les déclarations fiscales (TVA et taxes de séjour)- Effectuer les règlements à
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable comptable, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille comprenant 7 établissements et plusieurs SCI. A ce titre, vos missions principales consistent à :- Contrôler et saisir les documents comptables (factures fournisseurs, opérations bancaires, chiffre d'affaires, salaires, charges sociales, opérations diverses...)- Produire les déclarations fiscales (TVA et taxes de séjour)- Effectuer les règlements à
descriptif du posteVous avez pour principales missions : - Collecte, analyse, import et saisie des éléments variables de paie - Calcul de paie et vérification dans le respect de la législation - Elaboration complète des STC - Etablissement et fiabilisation des déclarations sociales - Réalisation des opérations post-paie : provisions mensuelles, passation comptable,.. - Veille juridique et sociale liée à la paie - Échange et relation avec les salariés conce
descriptif du posteVous avez pour principales missions : - Collecte, analyse, import et saisie des éléments variables de paie - Calcul de paie et vérification dans le respect de la législation - Elaboration complète des STC - Etablissement et fiabilisation des déclarations sociales - Réalisation des opérations post-paie : provisions mensuelles, passation comptable,.. - Veille juridique et sociale liée à la paie - Échange et relation avec les salariés conce
descriptif du posteRattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :- Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie- Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence- Accompagner le développement des compétences de l'équipe- Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies-
descriptif du posteRattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :- Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie- Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence- Accompagner le développement des compétences de l'équipe- Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies-
descriptif du posteIntégré(e) au service commercial, vous intervenez dans le cadre du développement et du suivi de votre portefeuille (clients professionnels).A ce titre vos missions sont les suivantes : - Diffuser les offres assurances à vos interlocuteurs sur votre périmètre (référencements et contacts nationaux)- Contribuer à la déclinaison du plan d'action de prospection - Organiser vos rendez-vous de prospection auprès de vos clients et des différents
descriptif du posteIntégré(e) au service commercial, vous intervenez dans le cadre du développement et du suivi de votre portefeuille (clients professionnels).A ce titre vos missions sont les suivantes : - Diffuser les offres assurances à vos interlocuteurs sur votre périmètre (référencements et contacts nationaux)- Contribuer à la déclinaison du plan d'action de prospection - Organiser vos rendez-vous de prospection auprès de vos clients et des différents
descriptif du posteVéritable bras droit du Directeur Général, vous intervenez sur des sujets stratégiques et transverses à forts enjeux.Votre mission consiste à structurer la prise de décision, à sécuriser les projets Groupe et à fluidifier les interactions entre la Direction Générale, les équipes opérationnelles et les parties prenantes clés. Le poste combine analyse stratégique, production de contenus exécutifs et pilotage de projets complexes.Vos princi
descriptif du posteVéritable bras droit du Directeur Général, vous intervenez sur des sujets stratégiques et transverses à forts enjeux.Votre mission consiste à structurer la prise de décision, à sécuriser les projets Groupe et à fluidifier les interactions entre la Direction Générale, les équipes opérationnelles et les parties prenantes clés. Le poste combine analyse stratégique, production de contenus exécutifs et pilotage de projets complexes.Vos princi
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies :- Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements.- Gestion des mouvements du personnel : entrées, sorties, et suivi des dossiers administratifs.- Suivi des absences : traitement des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance).- Gestion des déclarations : DSN et suivi des mutuelles.- Participation au
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies :- Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements.- Gestion des mouvements du personnel : entrées, sorties, et suivi des dossiers administratifs.- Suivi des absences : traitement des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance).- Gestion des déclarations : DSN et suivi des mutuelles.- Participation au
descriptif du posteQuelles missions vous inspirent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement de la petite enfance ?Ce rôle offre l'opportunité de diriger et d'organiser les activités tout en assurant la qualité des soins prodigués aux jeunes enfants.- Encadrer et superviser l'équipe soignante, en veillant au respect des protocoles de soins et de sécurité - Collaborer étroitement avec la direction pour développer et mettre en œuvre les politiques in
descriptif du posteQuelles missions vous inspirent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement de la petite enfance ?Ce rôle offre l'opportunité de diriger et d'organiser les activités tout en assurant la qualité des soins prodigués aux jeunes enfants.- Encadrer et superviser l'équipe soignante, en veillant au respect des protocoles de soins et de sécurité - Collaborer étroitement avec la direction pour développer et mettre en œuvre les politiques in
descriptif du postevos missions : - Respecter les consignes de sécurités (port des EPI, règles de consignation, mesures spécifiques- Assurer la maintenance curative et corrective courante. Faire les demandes de travaux quandc'est nécessaire (ex : pannes répétitives, améliorations, réparations). Faire intervenir des sous-traitants externes. Participer à la mise en place des moyens dégradés- Etudier et proposer des améliorations techniques visant à optimiser
descriptif du postevos missions : - Respecter les consignes de sécurités (port des EPI, règles de consignation, mesures spécifiques- Assurer la maintenance curative et corrective courante. Faire les demandes de travaux quandc'est nécessaire (ex : pannes répétitives, améliorations, réparations). Faire intervenir des sous-traitants externes. Participer à la mise en place des moyens dégradés- Etudier et proposer des améliorations techniques visant à optimiser
descriptif du posteNous recherchons un candidat ayant une première expérience en chiffrage, en études ou en suivi de chantier CVC. L'entreprise étant particulièrement structurée, celle-ci est à même de former le futur collaborateur sur certains aspects du poste. Le chargé d'affaires fait preuve d'autonomie et de polyvalence. Il anime son portefeuille client et répond aux consultations en réalisant des chiffrages pertinents et en assurant les négociations.
descriptif du posteNous recherchons un candidat ayant une première expérience en chiffrage, en études ou en suivi de chantier CVC. L'entreprise étant particulièrement structurée, celle-ci est à même de former le futur collaborateur sur certains aspects du poste. Le chargé d'affaires fait preuve d'autonomie et de polyvalence. Il anime son portefeuille client et répond aux consultations en réalisant des chiffrages pertinents et en assurant les négociations.
