Page 4 - 100 offres d'emploi : accompagnateur, Garches, Hauts-de-Seine

descriptif du posteDéveloppement commercial :- Déployer la stratégie commerciale de la marque sur le terrain, en lien avec les enjeux omnicanaux.- Développer activement le chiffre d'affaires et la rentabilité du point de vente.- Proposer des actions commerciales innovantes pour attirer et fidéliser la clientèle.- Être moteur sur le terrain dans la prospection de nouveaux clients et dans le développement de partenariats locaux.- Garantir l'excellence de l'e

descriptif du posteVous contribuez à la réussite du projet en analysant et qualifiant les enjeux et besoins du client et en concevant une solution globale, dont vous êtes le garant.Vous portez la responsabilité de la faisabilité de la réalisation (ingénierie, mise en production, exploitation).Vous assurez la maîtrise des risques et des coûts liés à la solution proposée, tout en coordonnant les expertises internes et externes nécessaires à la conception.Vou

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 6 personnes, votre rôle est de développer la relation commerciale avec les prospects et des clients (affiliés), il porte les objectifs de ventes du PER ( plan épargne retraite). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Porter les objectifs de ventes du Plan Epargne Retraite par le recrutement de nouveaux contrat (nouvelles affiliations) Augmenter et optimiser la collecte sur les contrats existants et s'a

descriptif du posteComment contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?En milieu d'accueil collectif, vous serez chargé·e d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, en facilitant l'adaptation et le quotidien des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort, ainsi que surveiller leur santé générale - Encadrer des ac

descriptif du posteQuelles compétences apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement?Ce poste implique d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil.- Accueillir les enfants et leurs parents, et les accompagner dans leur quotidien.- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, incluant les repas et la propreté.- Proposer et encadrer des activités ludiques et pédagogiqu

descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes vous réserve le poste d'Infirmier(e) en milieu hospitalier ?Dans un environnement hospitalier, vous assurez un rôle crucial dans divers services médicaux, répondant aux besoins de chaque patient.- Administrer et surveiller les soins appropriés pour chaque patient en respectant les protocoles médicaux en place - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale e

descriptif du posteQuelle vocation vous anime pour enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?Dans un environnement stimulant et sécurisant, vous assurez le bien-être et le développement des enfants accueillis au sein d'une structure spécialisée. - Fournir des soins d'hygiène et de confort tout en surveillant l'état de santé général des enfants. - Garantir la sécurité physique des enfants et prévenir les risque

descriptif du posteEn tant que directeur ou directrice de crèche, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes : EJE, auxiliaires de puériculture, agents polyvalents en petite enfance et un cuisinier.Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l'équipe.Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire.Vous

descriptif du posteVos missions en tant que responsable de service sont les suivantes :- Favoriser l'installation de l'enfant, garantir sa sécurité, sa protection et s'assurer de son bien-être dans sa vie quotidienne- Garantir la continuité de la prise en charge, remplir le dossier médical et social de l'enfant- Accueillir, écouter, soutenir les familles dès l'arrivée et tout au long du séjour- Les accompagner dans leur cheminement concernant le séjour et

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser