- descriptif du posteAu sein de notre équipe RH, vous êtes le garant de la fiabilité des données de temps, étape cruciale avant le lancement de la paie. Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers :Paramétrage & Optimisation : S'assurer que les règles de temps (heures supplémentaires, primes, quarts, pauses, congés) sont parfaitement configurées et appliquées dans ADP GTA.Contrôle Qualité : Détecter et corriger les anomalies de pointage et les exceptdescriptif du posteAu sein de notre équipe RH, vous êtes le garant de la fiabilité des données de temps, étape cruciale avant le lancement de la paie. Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers :Paramétrage & Optimisation : S'assurer que les règles de temps (heures supplémentaires, primes, quarts, pauses, congés) sont parfaitement configurées et appliquées dans ADP GTA.Contrôle Qualité : Détecter et corriger les anomalies de pointage et les except
- descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégrationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) aux Services Généraux, vous prenez la pleine responsabilité du pilotage d'une flotte de 350 véhicules. Votre mission est double : garantir la mobilité de nos collaborateurs et optimiser la performance du parc. Vous assurez la gestiondescriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégrationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) aux Services Généraux, vous prenez la pleine responsabilité du pilotage d'une flotte de 350 véhicules. Votre mission est double : garantir la mobilité de nos collaborateurs et optimiser la performance du parc. Vous assurez la gestion
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérencedescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
- descriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la saisdescriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la sais
