- descriptif du posteVous rêvez d'un poste alliant leadership, dynamisme et cadre prestigieux ? En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités sur un site emblématique de Paris.Vos missions clés :Piloter et organiser le bon déroulement des activités photo au quotidienGarantir la qualité de service et offrir une expérience client irréprochableSuivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité de l'actdescriptif du posteVous rêvez d'un poste alliant leadership, dynamisme et cadre prestigieux ? En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités sur un site emblématique de Paris.Vos missions clés :Piloter et organiser le bon déroulement des activités photo au quotidienGarantir la qualité de service et offrir une expérience client irréprochableSuivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité de l'act
- descriptif du posteEn tant que pilier de l'efficacité commerciale, vous coordonnerez les activités des fonctions ADV, logistique et informatique. Vos responsabilités clés incluent :1. Management et CoordinationEncadrer et manager le service ADV, incluant le standard.Coordonner l'activité et assurer la transmission fluide des informations aux équipes commerciales.Organiser et préparer les réunions de cycle et les réunions mensuelles des canaux de distributidescriptif du posteEn tant que pilier de l'efficacité commerciale, vous coordonnerez les activités des fonctions ADV, logistique et informatique. Vos responsabilités clés incluent :1. Management et CoordinationEncadrer et manager le service ADV, incluant le standard.Coordonner l'activité et assurer la transmission fluide des informations aux équipes commerciales.Organiser et préparer les réunions de cycle et les réunions mensuelles des canaux de distributi
- descriptif du posteLe poste consiste à prendre en charge la planification financière et l'analyse de performance pour la zone Europe. Les responsabilités impliquent des missions de haut niveau au sein de l'équipe Comptabilité & Finance, ce qui inclut typiquement le contrôle de gestion, la consolidation, le reporting, le budget et le forecast, dans un environnement international. L'objectif est d'assurer un pilotage financier précis et d'apporter un soutiendescriptif du posteLe poste consiste à prendre en charge la planification financière et l'analyse de performance pour la zone Europe. Les responsabilités impliquent des missions de haut niveau au sein de l'équipe Comptabilité & Finance, ce qui inclut typiquement le contrôle de gestion, la consolidation, le reporting, le budget et le forecast, dans un environnement international. L'objectif est d'assurer un pilotage financier précis et d'apporter un soutien
- descriptif du posteDéveloppement et Gestion de Portefeuille Clients :- Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalementcomposé de collectivités, pour renforcer la relation client.- Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille.- Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur.- Négociation : Élabordescriptif du posteDéveloppement et Gestion de Portefeuille Clients :- Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalementcomposé de collectivités, pour renforcer la relation client.- Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille.- Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur.- Négociation : Élabor
- descriptif du posteRattaché à la Direction RH, vous occupez un poste pivot et polyvalent, axé sur l'accompagnement de proximité et la conformité administrative.Vos missions principales :- Gestion des relations individuelles : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions quotidiennes (contrats, avenants, vie du salarié dans l'entreprise) ;- Support RH opérationnel : Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équidescriptif du posteRattaché à la Direction RH, vous occupez un poste pivot et polyvalent, axé sur l'accompagnement de proximité et la conformité administrative.Vos missions principales :- Gestion des relations individuelles : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions quotidiennes (contrats, avenants, vie du salarié dans l'entreprise) ;- Support RH opérationnel : Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équi
