- descriptif du posteDirectement rattaché au Responsable Méthodes, vous êtes en charge de l'industrialisation des produits et de la production. Votre mission principale est de garantir la faisabilité de la production en atelier et de piloter les axes d'amélioration sur les méthodes de fabrication.Votre rôle est opérationnel et couvre l'intégralité du cycle de vie du produit :- Conception & Outillage : Concevoir les outillages de production et de qualificatiodescriptif du posteDirectement rattaché au Responsable Méthodes, vous êtes en charge de l'industrialisation des produits et de la production. Votre mission principale est de garantir la faisabilité de la production en atelier et de piloter les axes d'amélioration sur les méthodes de fabrication.Votre rôle est opérationnel et couvre l'intégralité du cycle de vie du produit :- Conception & Outillage : Concevoir les outillages de production et de qualificatio
- descriptif du posteSous la responsabilité directe du Directeur Juridique, vous occupez un rôle central de conseil stratégique et opérationnel.Vos missions principales :Négociation & Rédaction : Gestion de contrats complexes (fournisseurs, clients, R&D, construction) en français et en anglais.Corporate : Secrétariat juridique, organisation des assemblées générales et administration générale de la structure.Expertise Sectorielle : Veille réglementaire sur ledescriptif du posteSous la responsabilité directe du Directeur Juridique, vous occupez un rôle central de conseil stratégique et opérationnel.Vos missions principales :Négociation & Rédaction : Gestion de contrats complexes (fournisseurs, clients, R&D, construction) en français et en anglais.Corporate : Secrétariat juridique, organisation des assemblées générales et administration générale de la structure.Expertise Sectorielle : Veille réglementaire sur le
- descriptif du poste1. Onboarding et Intégration des collaborateurs :-Assister les nouveaux entrants (permanents, alternants et stagiaires) dans la constitution de leur dossier d'accueil.-Animer les sessions d'intégration (présentation du groupe, fonctionnement des mutuelles/prévoyances, outils internes).-Coordonner les démarches d'arrivée avec les services du site (Sûreté, IT, Restauration, HSE).2. Administration du personnel & Liaison CSPN :-Gérer les prodescriptif du poste1. Onboarding et Intégration des collaborateurs :-Assister les nouveaux entrants (permanents, alternants et stagiaires) dans la constitution de leur dossier d'accueil.-Animer les sessions d'intégration (présentation du groupe, fonctionnement des mutuelles/prévoyances, outils internes).-Coordonner les démarches d'arrivée avec les services du site (Sûreté, IT, Restauration, HSE).2. Administration du personnel & Liaison CSPN :-Gérer les pro
