descriptif du posteVos missions en tant que responsable de service sont les suivantes :- Favoriser l'installation de l'enfant, garantir sa sécurité, sa protection et s'assurer de son bien-être dans sa vie quotidienne- Garantir la continuité de la prise en charge, remplir le dossier médical et social de l'enfant- Accueillir, écouter, soutenir les familles dès l'arrivée et tout au long du séjour- Les accompagner dans leur cheminement concernant le séjour et
descriptif du posteVos missions en tant que responsable de service sont les suivantes :- Favoriser l'installation de l'enfant, garantir sa sécurité, sa protection et s'assurer de son bien-être dans sa vie quotidienne- Garantir la continuité de la prise en charge, remplir le dossier médical et social de l'enfant- Accueillir, écouter, soutenir les familles dès l'arrivée et tout au long du séjour- Les accompagner dans leur cheminement concernant le séjour et
descriptif du posteComment contribuer épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement ?En tant que professionnel en intérim, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents dans l'établissement et faciliter leur adaptation quotidienne - Assurer les soins d'hygiène des enfants tout en surveillant leur santé et en veillant à leur équi
descriptif du posteComment contribuer épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement ?En tant que professionnel en intérim, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents dans l'établissement et faciliter leur adaptation quotidienne - Assurer les soins d'hygiène des enfants tout en surveillant leur santé et en veillant à leur équi
descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser
descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser
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