56 offres d'emploi : administrateur, Colombes, Hauts-de-Seine

descriptif du posteComment contribueriez-vous à l'efficacité organisationnelle en tant qu'Agent administratif (F/H) ?Vous jouerez un rôle clé en soutenant les opérations administratives et logistiques au sein de notre client. - Assurer les tâches de reprographie, y compris l'impression de documents et la gestion des équipements. - Gérer efficacement la récupération, le tri et l'acheminement du courrier ainsi que le traitement des colis. - Effectuer le scan

descriptif du posteComment souhaitez-vous transformer votre passion pour l'organisation en tant qu'Agent administratif (F/H) ?Rejoignez un établissement de renom pour gérer efficacement la coordination et l'administration des archives avec précision et organisation. - Clôturez et créez les listes de destruction et traitement de fonds, en assurant la mise à jour des bases de données dans les archives- Prenez en charge les archives physiques, incluant gestio

descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Vos missions au quotidienPilotage des commandes : Traiter les demandes d'achat (DA), vérifier le respect des règles et seuils internes, et les transformer en commandes dans notre logiciel de gestion.Enquête & Régularisation : Détecter et résoudre les factures arrivées "sans commande" en lien étroit avec la comptabilité et les responsables budgétaires.Contrôle & Rapprochement : Garant

descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le détail des missions relatives au poste de gestionnaire administratif (CPAM ou MUTUELLE)Gestion des dossiers d'agrément CPAM- Constituer les dossiers lors des créations, acquisitions, transferts, fusions et changements d'audioprothésistes.- Assurer la complétude, la transmission, le suivi et la relance auprès des caisses.- Commander et gérer les extraits KBIS nécessaires.- Enregistrer l'ensemble des document

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière, vous agissez en tant que véritable partenaire de terrain. Ce poste possède une très forte dimension évolutive puisqu'il a vocation à évoluer vers le poste de DAF à moyen terme. Vous encadrerez une équipe engagée de 3 comptables. Vos missions s'articulent autour de 3 piliers majeurs : Pilotage financier et comptable : Vous supervisez la production comptable dans le res

descriptif du posteSous la responsabilité du/de la Responsable ADV, vous veillerez à la bonne gestion et à l'intégrité de la base de données clients abonnés. Vos principales activités seront : - Gestion administrative & relation client : Traiter les appels et demandes des clients liées au suivi administratif. - Administration de la base de données : Procéder à l'ouverture de nouveaux comptes, paramétrer les comptes conformément aux prestations et conditi

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du service paie, vous aurez un rôle de soutien sur l'ensemble de ses missions et de conseil de l'équipe composée de 15 gestionnaires paies.Vous serez en charge des missions suivantes :- Gestion de projets: Pilotage de projets transverses en collaboration avec le responsable paie. Certains projets (fonctions de l'envergure du projet) pourront être gérés en autonomie.- Veille légaleDoit assurer la veille légale p

descriptif du posteSous la responsabilité de la contrôleuse de gestion du pôle (Amérique Latine/Caraïbes, Afrique du Nord/Moyen-Orient), vous êtes en charge du traitement et de la validation de la comptabilité des 11 missions de ce portefeuille (budget annuel 13 millions d'euros). Ce portefeuille peut être modifié en fonction des besoins du service.Vos responsabilités principales sont les suivantes :Comptabilité Pour les clôtures comptables mensuelles :Vér

descriptif du posteSous la responsabilité de la contrôleuse de gestion du pôle (Amérique Latine/Caraïbes, Afrique du Nord/Moyen-Orient), vous êtes en charge du traitement et de la validation de la comptabilité des 11 missions de ce portefeuille (budget annuel 13 millions d'euros). Ce portefeuille peut être modifié en fonction des besoins du service.Vos responsabilités principales sont les suivantes :Comptabilité Pour les clôtures comptables mensuelles :Vér

descriptif du posteSous la responsabilité de la contrôleuse de gestion du pôle (Amérique Latine/Caraïbes, Afrique du Nord/Moyen-Orient), vous êtes en charge du traitement et de la validation de la comptabilité des 11 missions de ce portefeuille (budget annuel 13 millions d'euros). Ce portefeuille peut être modifié en fonction des besoins du service.Vos responsabilités principales sont les suivantes :Comptabilité Pour les clôtures comptables mensuelles :Vér

descriptif du posteSous la responsabilité de la contrôleuse de gestion du pôle (Amérique Latine/Caraïbes, Afrique du Nord/Moyen-Orient), vous êtes en charge du traitement et de la validation de la comptabilité des 11 missions de ce portefeuille (budget annuel 13 millions d'euros). Ce portefeuille peut être modifié en fonction des besoins du service.Vos responsabilités principales sont les suivantes :Comptabilité Pour les clôtures comptables mensuelles :Vér

descriptif du posteSous la responsabilité de la contrôleuse de gestion du pôle (Amérique Latine/Caraïbes, Afrique du Nord/Moyen-Orient), vous êtes en charge du traitement et de la validation de la comptabilité des 11 missions de ce portefeuille (budget annuel 13 millions d'euros). Ce portefeuille peut être modifié en fonction des besoins du service.Vos responsabilités principales sont les suivantes :Comptabilité Pour les clôtures comptables mensuelles :Vér

descriptif du posteSous la responsabilité de la contrôleuse de gestion du pôle (Amérique Latine/Caraïbes, Afrique du Nord/Moyen-Orient), vous êtes en charge du traitement et de la validation de la comptabilité des 11 missions de ce portefeuille (budget annuel 13 millions d'euros). Ce portefeuille peut être modifié en fonction des besoins du service.Vos responsabilités principales sont les suivantes :Comptabilité Pour les clôtures comptables mensuelles :Vér

descriptif du poste1. Onboarding et Intégration des collaborateurs :-Assister les nouveaux entrants (permanents, alternants et stagiaires) dans la constitution de leur dossier d'accueil.-Animer les sessions d'intégration (présentation du groupe, fonctionnement des mutuelles/prévoyances, outils internes).-Coordonner les démarches d'arrivée avec les services du site (Sûreté, IT, Restauration, HSE).2. Administration du personnel & Liaison CSPN :-Gérer les pro

descriptif du posteSous la responsabilité hiérarchique du Directeur de projet adjoint, vous assurez des missions transversales d'assistanat, de coordination administrative et de logistique pour le plateau projet :Gestion administrative et secrétariat : Gestion des agendas, des déplacements, du courrier, accueil téléphonique et physique, prise de notes et rédaction de comptes-rendus.Support opérationnel : Suivi des parapheurs (signatures/visas), gestion des

descriptif du posteQuels défis motivants et enrichissants attendent l'Assistant social (F/H) dans notre établissement médico-social ?Ce poste vous invite à coordonner divers aspects de l'accompagnement social au sein d'un établissement médico-social - Réaliser les évaluations sociales et administratives lors du séjour des usagers - Assurer un soutien efficace lors des démarches d'accès au droit à la santé et au logement - Organiser et animer des actions co

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Service Client Export au sein d'une équipe performante, vos missions consisteront à gérer les zones Afrique, Maghreb, Union Européenne et Moyen-Orient :Relation Client : Accueil et orientation des demandes vers les services compétents.Administration des Ventes : Établissement des devis, saisie des commandes et facturation.Logistique Export : Préparation de la liasse documentaire (EUR1, certificats d'origine,

descriptif du postePour ce poste à forte dimension technique, vous consacrez près de 80 % de votre temps à l'administration, au maintien en condition opérationnelle et à l'accompagnement des usages de SharePoint et de l'écosystème Microsoft 365, tout en assurant le volet d'archivage et de records management. Au quotidien, vous administrez la GED sous SharePoint, gérez un environnement volumineux, attribuez les droits, créez les objets, définissez les métad

descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes) et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 170 paies au sein d'un environnement multi-sociétés (9 structures). Vos responsabilités principales :Production de la Paie & Déclaratif :- Saisir et gérer les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). - Établir et contrôler la DSN (déclarations de charges sociales

descriptif du posteTes missions principales :Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquant

descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le véritable chef d'orchestre de la vie du site et garantissez des conditions de travail optimales pour l'ensemble des collaborateurs.Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :1. Accueil, vie de bureau & suivi administratif › Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs › Gérer le flux de courrier entrant et sortant

descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L

descriptif du posteLe/la Chargé(e) d'insertion professionnelle accompagne les travailleurs ensituation de handicap vers une autonomie sociale et professionnelle. Issu(e)d'une formation supérieure d'au moins deux ans en travail social, il/elle estl'interlocuteur privilégié au quotidien des travailleurs du site et des travailleursdétachés en entreprise. Il/elle assure l'articulation entre l'accompagnementéducatif intra-muros (suivi du tout-venant social, dém

descriptif du posteVous assurez le bon fonctionnement du service et le suivi des clients et de leur dossier, des demandes d'offres et du traitement des commandes à la facturation sur un périmètre international.Vos principales missions sont :- Recevoir, analyser et traiter les demandes d'offres et/ou les appels d'offres dans/via le CRM.- Rédiger seul, ou en collaboration avec le Responsable Client, les offres et transmettre au client et/ou agent.- Saisie de

descriptif du posteVous gérez le parc de véhicules du portefeuille clients conducteurs (suivi des commandes, de la livraison et de la facturation). Vous garantissez la vie du contrat en étant garant(e) de la qualité de service (conseiller, renseigner et résoudre les problèmes clients).profil recherchéUne formation Bac + 2/3 dans la relation client et la gestion administrative est souhaitée.Une expérience de 6 mois dans la relation clientèle à distance est

descriptif du posteAu sein de la structure, vos missions sont les suivantes :- Accueil téléphonique Clients Bailleurs/locataires- Réception et Enregistrement des bons de commandes - Planification des interventions- PV réception- Suivi des interventions- Classement GED et contrôle factures fournisseursprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Bonne maitrise des règles d'orthographe et grammaire. Si vous possé

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe production, vous accompagnez nos clients (Administrateurs de Biens et propriétaires) dans la protection et la gestion optimale de leur patrimoine immobilier.1. Souscription des contratsRecueillir et analyser les besoins des Administrateurs de Biens (ADB) en lien étroit avec les Chargés d'Affaires.Négocier et identifier auprès des compagnies partenaires la meilleure solution d'assurance (garanties et conditions tari

descriptif du posteVous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et le garant de la qualité de service auprès de notre clientèle Entreprises pour l'ensemble de leurs risques de dommages et de responsabilités. Votre rôle s'articule autour de trois grands axes, sans aucun démarchage commercial (gestion exclusive des sollicitations entrantes) :Recueillir, analyser et qualifier les besoins ainsi que les éléments d'identification des risques auprès des prospe

descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) directement à la Direction des Achats et au sein d'un environnement à fort enjeu, vous occuperez un rôle central d'interface pour la réussite de la convention et des différents événements du département sur la fin d'année.Vos missions principales s'articulent autour de de

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre diversifié combinant comptabilité, gestion RH et secrétariat opérationnel.Vos responsabilités principales :Volet Comptable :Préparer et saisir les notes de frais ainsi que les dépenses par cartes bancaires.Réaliser la saisie courante (Opérations Diverses) et les rapprochements bancaires ponctuels.Participer à la saisie des factures fournisseurs et sous-traitants (av