Page 3 - 151 offres d'emploi : administrateur, Levallois-Perret, Hauts-de-Seine

descriptif du posteVos missions:Mettre à jour la base de données clients,Réaliser la mise en forme et consolidation des donnéesTraiter les appels sortants et transférer aux bons interlocuteursMailingOuverture de comptes pour les Espaces pro / assistante clientprofil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en administratif.Bonne maîtrise d'Excel (tcd, formules avancées), messagerie outlookUne première expérience sur un

descriptif du posteVous êtes en charge d'acquérir de nouveaux clients en lien avec les objectifs fixés. Vous détectez de nouvelles opportunités afin de fidéliser la clientèle existante. Vous assurez un suivi du parc loué dans un souci de pilotage de la rentabilité. Vous réceptionnez les documents contractuels auprès des clients et vous contrôlez la conformité de la réponse commerciale et technique apportée. Vous veillez à la bonne commande des véhicules et

descriptif du posteVous prenez en charge les demandes des Clients / Apporteurs relatives aux contrats ; réalisez les actes de gestion ou d'acceptation afférents, dans le respect de la politique et des règles de l'entreprise.Vous êtes garant de la qualité et la fiabilité de traitement d'actes spécifiques de gestion et de souscription sur portefeuille.Vous êtes garant de la qualité de votre analyse du risque et contribuez à l'équilibre économique des contrat

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Conseil et analyse des besoins de formation :- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences PDC - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience,- Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations- Déterminer les priorités de formation en lien

descriptif du posteRattaché à la DRH, votre mission sera d'établir une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et de mettre en place les actions nécessaires. A ce tire, vos missions principales sont : 1) Mission principale sera d'animer le vivier de compétences de l'entreprise en :- Recensant les compétences internes afin d'alimenter les référentiels de compétences- Créant une cartographie des mé

descriptif du posteCe poste, basé à ARGENTEUIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Activités Principales:Gestion des comptes du portefeuille clients et contrôle Crédit¿ Ouverture des comptes clients, gestion suivi et mise à jour des lignes de crédit, demanded'agrément auprès de l'assurance crédit, tenue et mise à jour du fichier client¿ Vérification quotidienn

descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à participer activement à lensemble des activités de léquipe Corporate, soit : le support et les tâches administratives en appui du secrétaire du conseil des entités et des SICAV/SPV (organisation du calendrier des réunions, convocation, dossiers, transcription des PV, archivage, mise à jour des fiches sociétés, mise en signature dactes divers, formalités légales, notarisation) la récept

descriptif du posteAssistant de la DRH, vous suivez les sujets recrutements, notamment les entretiens et l'intégration (population d'Ingénieurs, de Cadres , pour une centaine de salariés).Vous assurez la gestion administrative du personnel et transmettez les éléments de paie au cabinet externe.Vous intervenez dans la gestion des formations et du plan, la gestion des IRP (CSE...), ainsi que les tableaux de bords RH.Ce poste intérim long terme, situé à Paris

descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c

descriptif du posteVous intervenez sur tout ou partie des activités suivantes : Contribuer à l analyse des rapports du système d alerte, Garantir la validation ou le refus des opérations, en s appuyant sur les règles de délégation et selon les procédures en vigueur, Contribuer à la résolution ou à la détection des problèmes de transactions selon les procédures définies, Contribuer, dans le respect des procédures, à la réalisation des opérations qui vous so

descriptif du posteAu sein du pôle développement et rattaché au directeur commercial, vous êtes en charge du développement du portefeuille client dans les départements du 75,77,78,91,92, 93, et 94.Vous étudiez le besoin de vos prospects et leurs proposer une solution sur-mesure.Vous êtes en charge de négocier les contrats.En relation avec les bureaux d'études vous suivez les différents Vous assurez le reporting administratif de vos actions (plan de tournée

descriptif du posteAu sein du pôle crédit recouvrement, vous serez en charge de prendre connaissance de manière quotidienne de l'activité de votre portefeuille, en termes de créances à recouvrir ; prendre contact avec les clients débiteurs et menez une approche commerciale auprès de ces derniers afin de recouvrir les créances.Vous serez garant(e) de la bonne circulation de l'information entre l'ensemble des Directions du groupe. Enfin vous pilotez votre ac

descriptif du posteRattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur production (f/h) vos missions sont les suivantes :Vous assistez techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Vous étudiez leurs demandes et les conseillez avec argumentation dans la réalisation des contratsVous assurez la gestion et le suivi administratif de toutes les opérations liées à la vie des contrats d'assurance, de la souscription à la sortie définit

descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du

descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du

descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du

descriptif du posteRattaché à la responsable du personnelFormationElaboration du plan de développement des compétences et des bilansRelation avec l'OPCORelation avec les formateursAgir en conseil et support auprès des managers et de salarié sur l'ensemble des questions relatives à la formation.Gestion des organismes de formation et des formateursGestion administrative des formationsElaborations et suivi du budgetMise en paiement des factures OPCO et presta

descriptif du posteEn tant qu'Aide comptable sur la partie fournisseur, vous participerez activement à la gestion administrative et comptable des documents et processus internes de notre client.- Saisir, contrôler et classer les documents relatifs aux commandes, livraisons et arrivages de marchandises- Vérifier les accusés de réception de commande et gérer les écarts avec les commerciaux et fournisseurs- Contrôler et payer les factures, saisir les factures

descriptif du posteVos missions:Récupérer et mettre en forme les informations de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépensesSaisir et vérifier des engagements de dépenses (pointages et matériel)Vérifier les imputations conformément à la structure du Contrôle BudgétaireEffectuer le rapprochement comptable et gérer les dépensesSuivre la facturation client (encaissements et relances)Traiter les tâches administratives (travailler en

descriptif du posteTechniciens entreprises (retraite complémentaire) H/F/NMissions / Activités :- Etre polyvalent sur la totalité des activités de votre périmètre : gestion des déclarations, contentieux et gestion des comptes entreprises en retraite complémentaire : ventilation des cotisations, validation des encaissements, traitements des rejets DSN, fiabilisation des comptes, établissement des notifications des débiteurs, relation clients…- Analyser les

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice administrative et Financière, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe finance/comptable (DAF – adjointe DAF – comptable et chargée de moyens généraux) ainsi que les autres services.A ce titre, vos missions principales seront ¿ Saisie des achats et charges courantes,¿ Saisie des virements reçus, plus lettrage,¿ Règlements fournisseurs, saisie et lettrage,¿ Saisie des factures des t

descriptif du posteAu sein du Centre Régional Organisation Livraisons (CROL) rattaché à la Direction Supply Logistique France et rattaché à un secteur, vous êtes est responsable des livraisons au départ d'un ou plusieurs dépôts dans le respect des règles HSE et processus internes, et dans un souci d'optimisation opérationnelle et économique.A ce titre votre mission consiste à :- HSEQ :Organiser le planning des tournées dans le respect de la règlementation

descriptif du posteEn rejoignant notre client, vous serez au cœur de l'organisation de la formation, garantissant une administration efficace et une communication efficace avec toutes les parties concernées. Vous aurez comme principales responsabilités :- Le contact avec les organismes de formation référencés et la validation des dates de formation auprès des managers.- La transmission des dates validées, l'envoi des convocations, la création des bons de c

descriptif du posteComment aimeriez-vous propulser votre carrière au poste d'Électricien industriel (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la maintenance et les réparations électriques de véhicules industriels : - Réalisez des diagnostics précis et identifiez les pannes électriques à l'aide de valises diagnostiques- Interprétez des schémas électriques et effectuez des tests fonctionnels rigoureux- Utilisez des multimètres et des tensiomètres p

descriptif du posteMISSION:Dans le respect de l'excellence opérationnelle du magasin, vous coordonnez et animez le travail de votre équipe afin de garantir la satisfaction client et le développement du Chiffre d'affaires.En cas d'absence du Manager, vous en assurez les missions principales : gestion commerciale, humaine et opérationnelle.RESPONSABILITÉS:Rattaché(e) au/à la Responsable adjoint(e) du magasin, vos responsabilités principales sont:Vente / comm

descriptif du posteAu sein de l'équipe brevets du cabinets, vos missions seront les suivantes : Vous vous occupez des formalités de dépôts de brevets auprès des Offices de propriété industrielle.Vous prenez en charge la gestion administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base de données, la gestion des délais en lien avec un système d'information.Vous vous occupez de l'information des clients, la rédaction de courriers, rappo

descriptif du posteVous êtes rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines opérationnel(e) et assiste ce dernier au sein de l'équipe RH.Vous êtes responsable sur votre périmètre géographique de l'administration du personnel et du suivi des collaborateurs en collaboration avec les Directeurs Opérationnels et les Responsables/Directeurs de Région.Missions principales :-Vous intervenez en conseil et assistance auprès des responsables opérationnels sur tous l

descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :- Piloter l'ensemble des étapes du processus d'appels d'offres : consultation, analyse des offres, négociation et choix final, en relation avec vos interlocuteurs opérationnels ;- Optimiser les achats, valoriser les synergies et la mutualisation des besoins des différents sites exploités;- Optimiser le panel des fournisseurs en participant activement au sourcing ;- Entretenir les rela

descriptif du poste- Assistance en matière bureautique pour une population de 105 utilisateurs - Gestion des paramétrages des matériels IT et des licences;- Participation aux comités de configuration de la bureautique et suivi despackages bureautiques ;- Traitement des problèmes et incidents de niveau 1 de l'ensemble deséquipements IT- Administration des 3 serveurs de proximité- Conception, peuplement et exploitation d'un espace de travail partagé :- Suivi

descriptif du posteAu sein du pôle ADP / Paie de la DRH, qui est constitué d'une équipe de 6 chargées d'ADP / Paie, avec aujourd'hui 2 personnes principalement affectées à la paie, dans un contexte de paie semi-externalisée au prestataire ADP, l'expert paie en intérim prendra en charge les missions suivantes en vue d'une évaluation des modes de fonctionnement, et d'une identification des pistes d'optimisation :- Audit des tâches réalisées par le service pa