Page 4 - 159 offres d'emploi : administrateur, Levallois-Perret, Hauts-de-Seine

descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du

descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du

descriptif du posteVous aimerez :La stabilité et la pérennité de cette société à taille humaine reconnue dans son domaineLes locaux agréables dans un quartier vivant et dynamiqueLes horaires aménagés, sans heures supplémentaire, équilibre vie pro / vie perso garantiLe mode de management bienveillant, basé sur la confiance, l'ambiance agréableLe posteEn étroite collaboration avec la direction et en binôme avec la directrice financière, vous prendrez en char

descriptif du posteRattaché à la responsable du personnelFormationElaboration du plan de développement des compétences et des bilansRelation avec l'OPCORelation avec les formateursAgir en conseil et support auprès des managers et de salarié sur l'ensemble des questions relatives à la formation.Gestion des organismes de formation et des formateursGestion administrative des formationsElaborations et suivi du budgetMise en paiement des factures OPCO et presta

descriptif du posteVos missions:Récupérer et mettre en forme les informations de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépensesSaisir et vérifier des engagements de dépenses (pointages et matériel)Vérifier les imputations conformément à la structure du Contrôle BudgétaireEffectuer le rapprochement comptable et gérer les dépensesSuivre la facturation client (encaissements et relances)Traiter les tâches administratives (travailler en

descriptif du posteMISSION:Dans le respect de l'excellence opérationnelle du magasin, vous coordonnez et animez le travail de votre équipe afin de garantir la satisfaction client et le développement du Chiffre d'affaires.En cas d'absence du Manager, vous en assurez les missions principales : gestion commerciale, humaine et opérationnelle.RESPONSABILITÉS:Rattaché(e) au/à la Responsable adjoint(e) du magasin, vos responsabilités principales sont:Vente / comm

descriptif du posteYour Role & Responsibilities:- Monitor the E2E operation for French Market, analyze root causes of non-performance and drivemitigation actions- Team ups and pro-actively work with customers' points of contact to take away roadblocks in thedaily operations- Working closely with the various stakeholders within Philips DA to ensure a smooth fulfillmentby managing order desk, logistics administration, operational master data management, work

descriptif du posteAu sein de l'équipe brevets du cabinets, vos missions seront les suivantes : Vous vous occupez des formalités de dépôts de brevets auprès des Offices de propriété industrielle.Vous prenez en charge la gestion administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base de données, la gestion des délais en lien avec un système d'information.Vous vous occupez de l'information des clients, la rédaction de courriers, rappo

descriptif du posteVoici les missions que vous seront confiées :Gestion du standard téléphonique (réception des appels, prise de messages).Accueil des visiteurs.Gestion des appels d'offres.Saisie des devis sur un logiciel ERP (mde).Saisie et mise en forme des documents tels que PPSPS, DOE, dossier technique, etc.Gestion de la communication et suivi des commandes (internes et externes, clients et fournisseurs), incluant ordres de service, bons de travaux et

descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité et sous la responsabilité d'une RRH, vos principales missions seront :- Mise à jour des tableaux de pesée de poste des nouveaux salariés ;- Mise en place et gestion des tableaux de bords inhérents à l'arrivée des nouveaux salariés ;- Organisation et gestion des entretiens avec les nouveaux salariés ;- Rédaction des contrats de travail en lien avec le juriste en droit social et la chargée RH ;-

descriptif du posteRattaché au responsable de site de production, l'Instructeur instruit les dossiers DALO et participe aux commissions de médiation. Il est également en charge du traitement des recours administratifs (contentieux), dans le cadre de la mise en œuvre du droit au logement opposable.Il travaille en collaboration avec les représentants de l'état (DRIHL ou DDCS).Vous aurez pour missions :•Instruire les recours amiables et les recours gracieux d

descriptif du posteIl s'agit d'un CDD de 6 moisVos missions principales : - Soins préopératoires : administrer les prémédications, - Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, …) - Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, v

descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :- Piloter l'ensemble des étapes du processus d'appels d'offres : consultation, analyse des offres, négociation et choix final, en relation avec vos interlocuteurs opérationnels ;- Optimiser les achats, valoriser les synergies et la mutualisation des besoins des différents sites exploités;- Optimiser le panel des fournisseurs en participant activement au sourcing ;- Entretenir les rela

descriptif du poste- Assistance en matière bureautique pour une population de 105 utilisateurs - Gestion des paramétrages des matériels IT et des licences;- Participation aux comités de configuration de la bureautique et suivi despackages bureautiques ;- Traitement des problèmes et incidents de niveau 1 de l'ensemble deséquipements IT- Administration des 3 serveurs de proximité- Conception, peuplement et exploitation d'un espace de travail partagé :- Suivi

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique, nous recherchons une personne clé pour gérer le suivi facturation des différents services. Votre rôle consistera à :- Assurer les tâches de back-office, notamment l'émission des factures et la gestion de l'interface avec le client.- Gérer les outils techniques, tels que des tableaux de bord sur Excel, la mise à jour du CRM et la mise en forme de données- Traiter les notes de fraisEt voici les modalités de

descriptif du posteEn rejoignant notre client, vous serez au cœur de l'organisation de la formation, garantissant une administration efficace et une communication efficace avec toutes les parties concernées. Vous aurez comme principales responsabilités :- Le contact avec les organismes de formation référencés et la validation des dates de formation auprès des managers.- La transmission des dates validées, l'envoi des convocations, la création des bons de c

descriptif du posteVos missionsExploitation, Administration et Maintien en Conditions Opérationnelles des infrastructures groupe (DataCenter, Cloud et sites distants)Participation à la SecOps avec mise en œuvre des mesures de Cyber Sécurité Participation aux projets dans un contexte de forte croissance :Construction de nouveaux réseaux Construction du socle de nos nouvelles plateformes Des déplacements et des astreintes sont à prévoir. Votre équipeAu sein

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes :- Recrutement : Vous identifiez les besoins en recrutement, rédiger et diffuser des offres d'emploi, mener des entretiens, et collaborer avec les managers pour garantir le recrutement des meilleurs talents.- Administration du personnel : Vous Gérez les contrats de travail, les dossiers d

descriptif du posteVous êtes l'interface principale des utilisateurs, offrant un support technique de deuxième niveau.Vous analysez et enregistrez tous les appels, incidents ou demandes dans l'outil mis à votre disposition.Vous créez les tickets, affectez les priorités, et résolvez les incidents ou les escaladez vers les interlocuteurs compétents.Vous gérez les comptes (création, suppression, ajout de droits) et assurez le backup du service réseau.Vous app

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, composée de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie semi-externalisée, et des activités périphériques d'administration du personnel : - Pilotage du processus paie semi-externalisée du début à la fin (préparation et saisie des EV, contrôledes bulletins de paie, contrôles des STC, respect du calendrier de paie, ...)- Gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ d'un co

descriptif du posteL'Adjoint(e) Technique assure, dans le cadre de ses responsabilités, les missions suivantes sans quecette liste soit exhaustive :- Manager les équipes internes et contrôle les sous-traitants :- Gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement du service(planification, répartition des charges)- Organiser et coordonner le travail de ses équipes au niveau de l'affichage, de l'entretien et dela maintenance- Coord

descriptif du posteVos missions:-Analyser les encours et déclencher les actions de relances écrites et téléphoniques (impact sur le DSO)-Assurer la mise en place et le suivi des tableaux de bords qui mesurent l'activité du service-Assurer le déblocage des commandes clients-Effectuer le suivi de la balance des comptes clients (imputation, lettrage, rapprochements bancaires)-Traiter et enregistrer les impayés-Gérer les dossiers contentieux-Gérer les litiges

descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.Au sein de la direction chargée de l'assistance et du support aux réseaux de distribution, vos missions seront les suivantes : - suivi commercial d'un ou plusieurs portefeuille (s) courté (s) en collaboration avec le technico-commercial- relations quotidien

descriptif du posteAvez-vous l'ambition de vous dépasser en tant que magasinier vendeur dans un environnement stimulant ?Le candidat retenu devra :- assurer la commercialisation et la facturation des pièces de rechange, produits et accessoires vendus au comptoir ;- travailler en étroite collaboration avec l'atelier- participer à la gestion de stock de pièces de rechange et de produits (dont inventaires et rangement)- préparer les commandes régulières et ur

descriptif du posteVos missions principales :- Soins préopératoires : administrer les prémédications,- Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, …)- Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transm

descriptif du posteAu sein de la Business Unit AGRIO du département service client Entreprises, vous serez chargé de gérer administrativement le processus de certification de clients dans le domaine agroalimentaire pour des prestations essentiellement liées à la sécurité des aliments (type IFS, BRC, FSSC 22000, ISO 22000, éventuellement combinés avec des prestations QSE Energie.Les principales missions sont :- Réaliser la revue d'offre/la recevabilité des

descriptif du posteRattaché à la DRH groupe,vous intervenez sur un périmètre opérationnel de 500 personnes avec des déplacements réguliers en province .Vous managez deux chargés de ressources humaines et un assistant ressources humaines.Vos missions sont très généralistes,axées « conseil aux opérationnels» :Vous contribuez au développement de l'organisation à travers votre participation au comité de direction et prenez en charge les questions administrativ

descriptif du posteVotre mission consiste à assurer la gestion et la production des contrats d'assurance dommages ouvrages dans le respect des procédures internes et des normes réglementaires. Vous serez le garant de la qualité des prestations offertes aux clients tout en veillant à la rentabilité de la production.Vos missions :Gestion et production :- Analyse des demandes de garantie et analyse des risques associés à chaque projet de construction- Elabore

descriptif du posteAu sein du Département Juridique composé d'assistants juridiques, gestionnaires contentieux et juristes, vous travaillerez principalement en liaison avec les juristes et gestionnaires contentieux.Vos missions ? :. Editer, scanner, envoyer en LRAR et archiver les déclarations de créances et courriers de demande de poursuite à partir des modèles logés dans l'application du pôle contentieux ;. Editer et mettre en forme des courriers divers

descriptif du posteEn collaboration avec l' équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d'un médecin addictologue et constituée d'une secrétaire, d'une psychologue, d'une psychomotricienne et d'un enseignant en activité physique adapté, vous êtes garant de la qualité de la prise en charge des patients. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Garantir la qualité des soins et promouvoir la réhabilitation des patients : accueil, entre