Page 2 - 93 offres d'emploi : administrateur, Villejuif, Val-de-Marne

descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : - Savoir Maintenir à jour le référentiel client et les dossiers administratifs des clients.- Savoir Vérifier la complétude et la validation de la documentation dans le cadre des entrées en relation et de la mise à jour de données clients - Analyser et saisir dans le référentiel client.- Savoir Traiter, enregistrer, et suivre les SATD, Saisies Attributions et Conservatoires.- Traiter et suivre les N

descriptif du posteRattaché à l'équipe conseils, coici les activités principales :Conseil aux clients :Aide au choix de la meilleure architecture en fonction de l'utilisation souhaitée de la solution.Assistance pour définir les prérequis, anticiper les demandes, et préparer au mieux les plateformes.Passerelle technique entre les responsables fonctionnels de l'application et les administrateurs techniques.Rédaction de guides d'exploitation. Installation de

descriptif du posteÊtes-vous prêt à relever le défi en tant qu'Infirmier (F/H) au sein de notre siège administratif ?Rejoignez notre équipe dynamique pour un rôle dévoué à l'accompagnement quotidien de nos patients - Vous vous engagerez dans la prévention et le suivi de la santé de nos clients- Vous jouerez un rôle primordial dans la mise en place des plans de soins- Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer le bi

descriptif du posteAu sein de la structure, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :Office Management :- Gestion des standards téléphoniques et de l'accueil avec un haut niveau de service,- Commande des fournitures et du matériel,- Gestion de la relation avec les fournisseurs et prestataires,- Administration des outils CRM : Salesforce, Suite Lucca,- Suivi des flottes mobiles et automobiles.Assistanat de la Direction Générale :- Organisation des

descriptif du posteVos missions :ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille ENCACADREMENT DE L'EQUIPE DU MULTI ACCUEIL Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire ÉLABORATION ET APPLICATION DU PROJET PÉDAGOGIQUE-Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique autour de l'enfant avec l'équipe Accompagner l'accueil des enfants et les familles dans des conditions optimales de bien

descriptif du posteRattaché au responsable de site, vous aurez la charge des tâches suivantes :- Gestion du financier (comptabilité et budget) : utilisation ASTRE (titres et mandats).- Saisir et éditer le budget principal, supplémentaire et le compte administratif- Clôturer l'exercice comptable en considérant les délais de la journée complémentaire- Transmettre l'ensemble des pièces nécessaires dématérialisées au compte de la collectivité pour paiement ou

descriptif du posteVous participerez activement au recrutement des profils dans les secteurs d'activité (grande distribution, logistique, ressources humaines, finance...) pour les structures basées dans les Départements et Région d'outre-mer.En collaboration avec l'équipe de recrutement, vos principales missions :Sourcing et identification des candidats : Qualifier les besoins avec les consultants en recrutement ;Sourcer les profils en utilisant les outil

descriptif du posteAssistant(e) ressources humaines, prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une agence de travail temporaire dédiée à la petite enfance ?Stage formateur avec des perspectives d'évolution à l'issue.- Participer à la gestion des dossiers du personnel- Assister dans les tâches de recrutement- Soutenir l'équipe dans la gestion des formations- Collaborer aux actions de communication - Assurer le suivi administratif des dossiers Tout ce qu

descriptif du posteÊtre le super-utilisateur des systèmes d'information RH : configurer les systèmes, aider les autres à les utiliser, élaborer des procédures et des guides d'utilisateur et délivrer des formations aux collaborateursAssurer l'intégrité et la cohérence des données entre les systèmes ainsi que la configuration et la gestion des systèmesAssurer l'administration du personnel de A à Z (contrats, avenants, arrêts maladies, etc)Assurer le contrôle

descriptif du posteDans le cadre de cette fonction, vous êtes rattaché.e aux KAM et assumez des tâches administratives essentielles pour soutenir les activités commerciales.Voici un aperçu de vos responsabilités :Actualisation des données produits via SAP et communication avec les clients par voie électronique ou impression (offres spéciales, promotions, fiches produits, tarifs, aspects logistiques).Gestion des informations clients via les catalogues élect

descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de l

descriptif du posteAu sein d'un service comptabilité, vous avez en charge :- Saisie des factures- Imputation ou codification des factures- Suivi des activités administratives- Respect des obligations légales en vigueur - Lettrage de comptes.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou équivalent et avoir au moins une expérience sur des fonctions similaires.Vous devez maîtriser le pack Microsoft office.Vous êtes reconnu(e) pour vo

descriptif du posteAu sein de la DRH, vous gérez l'agenda, l'organisation des réunions, les courriers/mails, factures..., les relations et les informations entre tous les services.Vous gérez le volet évènementiel : salons, hotels, repas...Vous êtes en support des services généraux pour les commandes diverses.Enfin vous participez à l'intégration salarié : administratif RH/badges ... Ce poste intérim de 3 mois environ (R. maternité), situé Paris 9, est rému

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Conseil et analyse des besoins de formation :- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences PDC - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience,- Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations- Déterminer les priorités de formation en lien

descriptif du posteAu sein du pôle règlement plan, l'assistant(e) de gestion assure le traitement administratif et informatique des dossiers de formations et pour ce faire : -Assure le contrôle, l'instruction, la validation des engagements et le règlement des dossiers de formation -Gère et contrôle l'ensemble des pièces justificatives -Assure la transmission des documents et informations utiles au traitement des dossiers Informe et répond aux sollicitation

descriptif du posteAssistant de la DRH, vous suivez les sujets recrutements, notamment les entretiens et l'intégration (population d'Ingénieurs, de Cadres , pour une centaine de salariés).Vous assurez la gestion administrative du personnel et transmettez les éléments de paie au cabinet externe.Vous intervenez dans la gestion des formations et du plan, la gestion des IRP (CSE...), ainsi que les tableaux de bords RH.Ce poste intérim long terme, situé à Paris

descriptif du posteAu sein de l'ONG, vous êtes en charge de:- L'accueil téléphonique,- La gestion des courriers et des colis,- De la demande de devis auprès de prestataire,- De la préparation logistique des salles de réunion (réception, mise en place buffet, table, préparation café/thé),- L'appui administratif auprès des différents services.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous avez déjà une expér

descriptif du posteVous prenez en charge les demandes des Clients / Apporteurs relatives aux contrats ; réalisez les actes de gestion ou d'acceptation afférents, dans le respect de la politique et des règles de l'entreprise.Vous êtes garant de la qualité et la fiabilité de traitement d'actes spécifiques de gestion et de souscription sur portefeuille.Vous êtes garant de la qualité de votre analyse du risque et contribuez à l'équilibre économique des contrat

descriptif du posteAu sein du pôle développement et rattaché au directeur commercial, vous êtes en charge du développement du portefeuille client dans les départements du 75,77,78,91,92, 93, et 94.Vous étudiez le besoin de vos prospects et leurs proposer une solution sur-mesure.Vous êtes en charge de négocier les contrats.En relation avec les bureaux d'études vous suivez les différents Vous assurez le reporting administratif de vos actions (plan de tournée

descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du

descriptif du posteRattaché(e) à la responsable du service basée en Angleterre et en étroite collaboration avec le customer services, vos missions sont de : - Saisir des Commandes accessoires. - Gérer le standard téléphonique et la boîte mail commandes. - Gérer des litiges concernant les commandes accessoires (avoir + refacturation). - Suivre les envois et les livraisons avec l'entrepôt basé en Irlande. - Gérer la partie administrative du retour des access

descriptif du posteVous serez Au sein du service comptabilité fournisseur sous la responsabilité de chef de serviceVotre fonction consistera à :- Assurer le traitement et le suivi des boites mails génériques fournisseurs (150 mails/jours)- Traitement du courrier fournisseurs reçus- Traitement des appels téléphoniques et recommandés- Renfort de l'équipe comptable selon besoin- Comptabilisation de factures/acomptesprofil recherchéDe formation Bac+2, vous jus

descriptif du posteVos missions : - Mettre en place le chantier : vérifier les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, vérifier la conformité sur les plans, le cahier des charges et les devis. - Régler les problèmes administratifs- Coordonner les différents acteurs : le client, la direction, les fournisseurs et les sous-traitants. - Planification du travail à effectuer par chacun- Suivre le déroulement du chantier du

descriptif du posteSupervisé par la Direction Administrative et Financière, vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle Fournisseurs.Vos missions seront :- Saisie des factures fournisseurs (imputation comptable et analytique) sur 2 entités du groupe ;- Suivi de la TVA déductible sur achats ;- Préparation des règlements fournisseurs ;- Analyse des comptes fournisseurs (lettrage et écritures de régularisation) ;- Participation aux clôtures trimestrielles v

descriptif du posteVous aimerez :La stabilité et la pérennité de cette société à taille humaine reconnue dans son domaineLes locaux agréables dans un quartier vivant et dynamiqueLes horaires aménagés, sans heures supplémentaire, équilibre vie pro / vie perso garantiLe mode de management bienveillant, basé sur la confiance, l'ambiance agréableLe posteEn étroite collaboration avec la direction et en binôme avec la directrice financière, vous prendrez en char

descriptif du posteVous aurez pour missions :- De développer votre secteur par l'acquisition de nouveaux clients et de les fidéliser- D'élaborer et mettre en œuvre une prospection efficace- D'étudier le besoin du prospect et de proposer une solution.- De négocier les affaires dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.- D'assurer le reporting administratif de vos actions (plan de tournée, rapport)- De remonter l'information terrain auprès

descriptif du posteVous serez Au sein du service comptabilité client sous la responsabilité de chef de serviceVotre fonction consistera à :Analyse et Imputation des pièces de banque ou de caisses sur une matrice Excel avant intégration dans SAP.Gestion des chèques Energie (imputation sur la plateforme dédiée, saisie et lettrage dans SAP, cadragetrimestriel, échanges avec les responsables d'établissements).Gestion des conventions financeurs : saisie du prod

descriptif du posteMISSION:Dans le respect de l'excellence opérationnelle du magasin, vous coordonnez et animez le travail de votre équipe afin de garantir la satisfaction client et le développement du Chiffre d'affaires.En cas d'absence du Manager, vous en assurez les missions principales : gestion commerciale, humaine et opérationnelle.RESPONSABILITÉS:Rattaché(e) au/à la Responsable adjoint(e) du magasin, vos responsabilités principales sont:Vente / comm

descriptif du posteAu sein de l'équipe brevets du cabinets, vos missions seront les suivantes : Vous vous occupez des formalités de dépôts de brevets auprès des Offices de propriété industrielle.Vous prenez en charge la gestion administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base de données, la gestion des délais en lien avec un système d'information.Vous vous occupez de l'information des clients, la rédaction de courriers, rappo

descriptif du poste- Assistance en matière bureautique pour une population de 105 utilisateurs - Gestion des paramétrages des matériels IT et des licences;- Participation aux comités de configuration de la bureautique et suivi despackages bureautiques ;- Traitement des problèmes et incidents de niveau 1 de l'ensemble deséquipements IT- Administration des 3 serveurs de proximité- Conception, peuplement et exploitation d'un espace de travail partagé :- Suivi