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descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de : - Effectuer des commandes et en assurer le suivi du traitement avec les clients ; - Assurer l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise ; - Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs en ce qui concerne les avoirs, les escompotes ou les encours des clients ; - Valider les appel
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de : - Effectuer des commandes et en assurer le suivi du traitement avec les clients ; - Assurer l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise ; - Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs en ce qui concerne les avoirs, les escompotes ou les encours des clients ; - Valider les appel
descriptif du posteVos missions principales sont : - Gestion de la relation client lors de la prise de commande - Gestion des comptes clients (ouverture de comptes, suivi des livraisons, suivi des paiements ...)- Réponse aux demandes de tarif des clients- Réalisation des offres de prix et des contrats, de la modification des contrats et le suivi des données- Suivi des données financières et revues de contrat en veillant au respect des procédures- Etablisse
descriptif du posteVos missions principales sont : - Gestion de la relation client lors de la prise de commande - Gestion des comptes clients (ouverture de comptes, suivi des livraisons, suivi des paiements ...)- Réponse aux demandes de tarif des clients- Réalisation des offres de prix et des contrats, de la modification des contrats et le suivi des données- Suivi des données financières et revues de contrat en veillant au respect des procédures- Etablisse
descriptif du posteRattaché au service des ressources humaines, vous êtes en charge des opérations de saisies de variables de paie (absentéismes, primes, tickets restaurant..) ainsi que du contrôle et de l'ajustement de celle-ci.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue. La rémunération est à négocier en fonction de votre expérience.profil recherchéIssu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion et comptabilité, en gestion des entreprises
descriptif du posteRattaché au service des ressources humaines, vous êtes en charge des opérations de saisies de variables de paie (absentéismes, primes, tickets restaurant..) ainsi que du contrôle et de l'ajustement de celle-ci.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue. La rémunération est à négocier en fonction de votre expérience.profil recherchéIssu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion et comptabilité, en gestion des entreprises
descriptif du posteSous la responsabilité directe du Manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez les clients.Domaine d'intervention :Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d
descriptif du posteSous la responsabilité directe du Manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez les clients.Domaine d'intervention :Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d
descriptif du posteSauriez-vous faire rimer Gestionnaire de paie (F/H) avec opportunité inouïe ?Plongez-vous avec passion et précision dans la gestion des affaires salariales de notre client, de la saisie des congés à la résolution des anomalies paie. En tant que véritable conseiller-e, impliquez-vous activement dans les processus de gestion des ressources humaines.- Enregistrement des nouveaux embauchés et tenue des dossiers du personnel.- Responsable de
descriptif du posteSauriez-vous faire rimer Gestionnaire de paie (F/H) avec opportunité inouïe ?Plongez-vous avec passion et précision dans la gestion des affaires salariales de notre client, de la saisie des congés à la résolution des anomalies paie. En tant que véritable conseiller-e, impliquez-vous activement dans les processus de gestion des ressources humaines.- Enregistrement des nouveaux embauchés et tenue des dossiers du personnel.- Responsable de
descriptif du posteLes missions du poste sont :- Relance Téléphonique de nos clients- Suivi de la balance âgée- Gestion de nos provisions client- Diverses missions administratives- trouver des solutions pour régler le recouvrement à l'amiable ;- mettre tout en œuvre pour éviter les procédures judiciaires.profil recherchéCherche profil avec une première expérience dans le recouvrement,Autonomie, capacité d'investigation et dynamisme sont les qualités requis
descriptif du posteLes missions du poste sont :- Relance Téléphonique de nos clients- Suivi de la balance âgée- Gestion de nos provisions client- Diverses missions administratives- trouver des solutions pour régler le recouvrement à l'amiable ;- mettre tout en œuvre pour éviter les procédures judiciaires.profil recherchéCherche profil avec une première expérience dans le recouvrement,Autonomie, capacité d'investigation et dynamisme sont les qualités requis
descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service sous la supervision du directeur opérationnelle. Rattacher a deux service différents, vous devez : - Préparer et suivre les appels à candidature et d'offres, ainsi que les devis.- Assurer le bon déroulement des opérations et informer les parties prenantes des problématiques.- Améliorer la présentation des offres et autres documents.- Proposer des solutions alternatives et contrib
descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service sous la supervision du directeur opérationnelle. Rattacher a deux service différents, vous devez : - Préparer et suivre les appels à candidature et d'offres, ainsi que les devis.- Assurer le bon déroulement des opérations et informer les parties prenantes des problématiques.- Améliorer la présentation des offres et autres documents.- Proposer des solutions alternatives et contrib
descriptif du posteVous travaillez sur des installations de climatisation et de chauffage : système VRV, split systems, CTA, chaudière.Vous assurez les opérations de maintenance préventive, les dépannages chez des clients industriels, tout en respectant les consignes de sécurité.Lors d'une intervention vous vous présentez au responsable du site, et précisez les prestations à réaliser.Pendant l'intervention, étant un représentant de l'entreprise, vous reste
descriptif du posteVous travaillez sur des installations de climatisation et de chauffage : système VRV, split systems, CTA, chaudière.Vous assurez les opérations de maintenance préventive, les dépannages chez des clients industriels, tout en respectant les consignes de sécurité.Lors d'une intervention vous vous présentez au responsable du site, et précisez les prestations à réaliser.Pendant l'intervention, étant un représentant de l'entreprise, vous reste
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